先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。

【週間人気記事1位】
人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1

人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1[見逃し配信・9月第4週]会話や雑談が気軽に行われているか?(イラスト:ナカオテッペイ)

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「あなたの職場では、会話や雑談が気軽に行われていますか?」
そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援をしてきた沢渡あまねさん。その活動のなかで、「人が辞めていく職場」には共通する時代遅れな文化や慣習があり、それらを見直していくことで組織全体の体質を変える必要があると気づきました。

その方法をまとめたのが、書籍『組織の体質を現場から変える100の方法』です。社員、取引先、お客様、あらゆる人を遠ざける「時代遅れな文化」を変えるためにできる、抽象論ではない「具体策が満載」だと話題。この記事では、本書より一部を抜粋・編集し、「雑談する文化のない職場」の問題点について指摘します。

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【週間人気記事2位】
【整体プロが指南】認知症になりやすい人の「気になる3つの体の特徴」とは?

人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1[見逃し配信・9月第4週]

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「自力整体」とは、整体プロの技法を自分におこなう人気メソッドです。現在1万5000人が実践中。「久しぶりにぐっすり眠れた!」「10年間苦しんできた慢性痛から解放された!」「健康的にダイエットできた!」と絶賛の声が続々。「3分以内でできる悩み解決ワーク」を集めた著書『すぐできる自力整体』も好評。

著者の矢上真理恵さんは、「不調のほとんどは自力整体で解消できる」と語ります。今回は、認知症の予防に役立つ自力整体をお届けします。
監修:矢上 裕 矢上予防医学研究所所長、自力整体考案者、鍼灸師・整体治療家
(写真/榊智朗 構成/依田則子)

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【週間人気記事3位】
【一発でわかる】「頭の悪い人」と「頭のいい人」、話し方の決定的な違い

人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1[見逃し配信・9月第4週]Photo: Adobe Stock

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SNS、チャット、メール……現代は、史上だれも経験したことのない「言葉の洪水」に襲われている。あなたも毎日、ペーパーワークに何時間奪われているだろうか?

そこで、ビジネスパーソンに「簡潔化」の作法を指南する本が誕生、世界でベストセラーとなっている。全米25万部を超えた他、世界16か国以上で刊行の話題作『Simple 「簡潔さ」は最強の戦略である』より、内容の一部を特別公開します。

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【週間人気記事4位】
【心が疲れたら】メンタルが一瞬で強くなる「すごい一言」ナンバー1

人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1[見逃し配信・9月第4週]Photo: Adobe Stock

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「静かで控えめ」は賢者の戦略──。そう説くのは、台湾出身、超内向型でありながら超外向型社会アメリカで成功を収めたジル・チャンだ。

同氏による世界的ベストセラー『「静かな人」の戦略書──騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法』(ジル・チャン著、神崎朗子訳)は、聞く力、気配り、謙虚、冷静、観察眼など、内向的な人が持つ特有の能力の秘密を解き明かしている。

騒がしい世の中で静かな人がその潜在能力を最大限に発揮する方法とは? 同書の著者に秘訣を教えてもらった。(構成/ダイヤモンド社・菱沼美咲)

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【週間人気記事5位】
職場の「定時に帰る人」が、たとえ優秀でも出世できない本当の理由<最短出世中・現役メガバンカーが教える>

人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1[見逃し配信・9月第4週]Photo: Adobe Stock

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どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。

ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。

最短出世中・現役メガバンカーのたこす氏による「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から「こんな本が30年前に欲しかった」「今までにない知恵がつく」「上司には絶対に見せられない」と話題沸騰中である。今回はその中から「出世しない人の共通点」についてお伝えする。(取材・構成=ダイヤモンド社・榛村光哲)

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