ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
「成績が伸び悩む子」の親に共通するNG習慣・ワースト1
AIが台頭し、世の中の変化が加速するなかで、知識量や暗記力だけでは通用しない時代になっている。推薦入試専門塾リザプロ代表の孫辰洋氏は自著『12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた』で、「『非認知能力』が近年のトレンドワード」だと語る。今、必要とされる「非認知能力」とは何か。本書の内容をもとに解説する。(文/神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

元グーグル社員が教える、「新人の離職率」を3割も減らした“たった15分のワーク”
入社初日、たった15分の「ある質問」が、新人の離職率を3割も減らし、顧客満足度を高めた――。『ワークハック大全』は、グーグルやユーチューブ、twitter(現X)などで働いた著者が、科学的に「働く幸せ」を再現する方法を説いた話題書だ。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書の「学習メソッド」から、入社初日や新しい職場で成果を出すための「良いセルフイメージを持つ方法」を紹介していく。

【TEDで話題の勉強法】「独学中級者」が直面する“成長が止まる”の根本理由
忙しい社会人が独学や学び直しを成功させるために、最初にすべきことは「時間の確保」である。『ULTRALEARNING 超・自習法』で著者のスコット・ヤングは、予定をカレンダーに書き込むことは、計画を忘れずに行動する助けになると述べる。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

「もっと幸せになりたい…」という小さな願いが“あなたを不幸にする”理由
「私は幸せだ」と今の人生に満足している人よりも、「もっと幸せになりたい」「こうなれたら」と願う人の方が多いのではないだろうか。人間の欲望には終わりがない。何か一つが満たされたとしても、すぐに他の欲が出てくる。そんな私たちが幸せになる方法について、19世紀ドイツの哲学者、ショーペンハウアーの考えをもとに教えてくれる本がある。『求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論』だ。本記事では、欲望に振り回されずに幸せになる方法について、本書の内容をもとに紹介する。(文/神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

「仕事ができる人」ほど危ない…上司に“はしごを外される人”の共通点
「仕事ができる人」になりたいと、多くのビジネスパーソンが願う。しかし、知識やノウハウを身につけたからといって、そうなれるとは限らないのが難しいところ。実際には、「仕事ができる」ためには総合的な能力が求められてくるからだ。そのスキルを言語化して豊富な実例とともに解説、ロングセラーになっているのが『Deep Skill ディープ・スキル』だ。「人と組織を巧みに動かす深くてさりげない技術」とは?

税務署が絶対許さない「タンス預金」のNG行動とは?[見逃し配信・1月第4週]
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
![税務署が絶対許さない「タンス預金」のNG行動とは?[見逃し配信・1月第4週]](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/b/4/360wm/img_b441e14dcced8c7e90d0b576d8f56d81155254.jpg)
【無料先行公開】会うと元気になる鍼灸師が教える「ふれる」「動く」「温める」で心を養う方法
「DIAMOND愛読者クラブ」の会員のみなさま限定で、新刊『メンタル養生』の一部を特別に無料で先行公開します!

元グーグル社員が明かす、「職場の雑談」が仕事にすごく効くワケ
職場で「別の自分」を演じていないだろうか。上司や同僚の目を気にして本音を隠してしまうと、チームの力は半減する。『ワークハック大全』は、GoogleやTwitter(現X)などで働いた著者が、科学的に「働き方を楽しくする30のメソッド」を紹介する一冊だ。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書のメソッドから、職場の心理的安全性を高める方法を紹介していく。

【TEDで話題の独学術が教える】三日坊主でも続けられる「勉強習慣」のつくり方
忙しい社会人が独学や学び直しを成功させるために、最初にすべきことは「時間の確保」である。『ULTRALEARNING 超・自習法』で著者のスコット・ヤングは、予定をカレンダーに書き込むことは、計画を忘れずに行動する助けになると述べる。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

お金・愛・地位があるのに、「幸せになれない人」の共通点とは?
「なんだか生きるのがつらい」と感じた経験は、誰しも一度はあるだろう。そんなときに頼りになるのが『求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論』だ。本書は、韓国で社会現象を起こした哲学書『40歳で読むショーペンハウアー』の翻訳版である。人気K-POPグループIVEのチャン・ウォニョン氏や俳優のハ・ソクジン氏が紹介して話題となった作品でもある。「あらゆる人生は苦痛である」と語り、厭世主義者(ペシミスト)と呼ばれたショーペンハウアーが考える人生の苦しみとは何か。本書の内容をもとに紹介する。(文/神代裕子、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

「仕事ができる人」と「優秀なのに仕事ができない人」――差を生むのは、たった1つの“違い”
「仕事ができる人」になりたいと、多くのビジネスパーソンが願う。しかし、知識やノウハウを身につけたからといって、そうなれるとは限らないのが難しいところ。実際には、「仕事ができる」ためには総合的な能力が求められてくるからだ。そのスキルを言語化して豊富な実例とともに解説、ロングセラーになっているのが『Deep Skill ディープ・スキル』だ。「人と組織を巧みに動かす深くてさりげない技術」とは?(文/上阪徹、ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

気づいたら孤独になってる人の話し方・ワースト1[見逃し配信・1月第3週]
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
![気づいたら孤独になってる人の話し方・ワースト1[見逃し配信・1月第3週]](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/a/a/360wm/img_aa86174ee9d0055f77d63d117446868098676.jpg)
デジタルツールより「手書きのメモ」のほうが仕事に効く4つの理由
生成AIをはじめビジネスツールがどんどん充実し、誰もが同じような答えを導き出せるようになっている。今、求められているのは、自分ならではのオリジナルな答えだ。それを可能にするのが手書きのメモだと提案するのが、『考える人のメモの技術』。クリエイティブな仕事をする人たちの共通点は、まさに考えるときにメモを書いていたことだという。コクヨの現役社員が記した、手を動かして答えを出す「万能の問題解決術」とは?

【TEDで話題の独学術】「そりゃ失敗するわ…」スキルが身につかない人の“もったいない”学び方
「何を学ぶか」より前に、「なぜ学ぶか」を考えたことがあるだろうか。独学やリスキリングを始めても、途中で挫折する人が多いのは、目的地の地図を描かずに旅を始めるからだ。『ULTRALEARNING 超・自習法』は、どんなスキルでも最速で身につけるための原則を解説した実践書であり、その最初の原則「メタ学習」では、学びの地図を描く方法を教えてくれる。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)

気づいたら孤独になってる人の話し方・ワースト1[見逃し配信・1月第2週]
先週(金~木)の「書籍オンライン」で、特に読者の反響が大きかった「人気記事BEST5」をご紹介します。
![気づいたら孤独になってる人の話し方・ワースト1[見逃し配信・1月第2週]](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/3/2/360wm/img_329a3ff3fa605784eff1f8eea493861c1251692.jpg)
【無料先行公開】「あれ、なんか変だな…」が組織・人間関係を変える! 注目の著者が明かす斬新なメソッド
「DIAMOND愛読者クラブ」の会員のみなさま限定で、新刊『組織の違和感』の一部を特別に無料で先行公開します!

「仕事ができる人」のメモの習慣…「なにをメモして、なにを書かないか」の基準とは?
生成AIをはじめビジネスツールがどんどん充実し、誰もが同じような答えを導き出せるようになっている。今、求められているのは、自分ならではのオリジナルな答えだ。それを可能にするのが手書きのメモだと提案するのが、『考える人のメモの技術』。クリエイティブな仕事をする人たちの共通点は、まさに考えるときにメモを書いていたことだという。コクヨの現役社員が記した、手を動かして答えを出す「万能の問題解決術」とは?

生きづらさがほどける50の言葉/1000人が感動した伝説の速読講義 ほか ダイヤモンド社1月の新刊案内
今月、ダイヤモンド社書籍編集局から刊行される書籍をご紹介します。

元グーグル社員が明かす、「職場の心理的安全性」を一気に高める意外な方法
職場で「別の自分」を演じていないだろうか。上司や同僚の目を気にして本音を隠してしまうと、チームの力は半減する。『ワークハック大全』は、Googleやtwitter(現x)などで働いた著者が、科学的に「働き方を楽しくする30のメソッド」を紹介する一冊だ。本記事では、世界18ヶ国で刊行された本書のメソッドから、職場の心理的安全性を高める方法を紹介していく。

【共通点があった】「独学が続かない人」が“答えられない3つの問い”とは?
「何を学ぶか」より前に、「なぜ学ぶか」を考えたことがあるだろうか。独学やリスキリングを始めても、途中で挫折する人が多いのは、目的地の地図を描かずに旅を始めるからだ。『ULTRALEARNING 超・自習法』は、どんなスキルでも最速で身につけるための原則を解説した実践書であり、その最初の原則「メタ学習」では、学びの地図を描く方法を教えてくれる。本連載では、ウォール・ストリート・ジャーナル・ベストセラーにもなった本書の「学習メソッド」を紹介していく。(構成:ダイヤモンド社書籍オンライン編集部)
