近年、「頭の回転の速さの象徴」としてお笑い芸人が多くの場面で活躍をしている。そんなあらゆるジャンルで活躍をし続けるお笑い芸人たちをこれまで30年間指導し、NHK『プロフェッショナル 仕事の流儀』でも話題になった伝説のお笑い講師・本多正識氏による『1秒で答えをつくる力』が人気を博している。ナインティナインや中川家、キングコング、かまいたちなど今をときめく芸人たちをこれまで1万人以上指導してきた本多氏の仕事に対する考え方をオリジナル記事としてお届けする。
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「まわりのモチベーションをあげられる人」と「下げてしまう人」の決定的な違い
仕事をしていると、まわりの人のモチベーションをあげられる人もいれば、まわりの人のモチベーションを下げてしまう人もいます。
そんな両者の違いはどこにあるのでしょうか。一緒に見ていきましょう。
まず、モチベーションを下げてしまう人は減点方式で仕事をしています。
「あれができていないからダメ」、「これができていないから不合格」と、職場の人と関わるきっかけが減点するときだけなのです。皆さんのまわりにこういう人がいたらどう思うでしょうか。「この人、粗探しばかりしてイヤだな」と、誰もが思うはずです。
もちろん、仕事ですから、言いたくないことを言わなければいけないときもあります。しかし、常に注意や指摘ばかりされるとイヤになるのが人間です。働いているのは人間ですから正論だけでうまくいくわけではありません。
まわりのモチベーションを下げてしまう人は、そのことを忘れてネガティブなことだけを言ってしまうのです。
