もしも上司がイライラしたら
完全にパワハラになる

　しかも、こういう人は、いくらトゲトゲしくても、文字にすると言ってることは全く間違っていないので、いざ揉め事になったら時には、「こちら何も悪くないのに上司に言いがかりをつけられて、それをしてきたしたら逆ギレをされたんです」みたいな感じになります。

　すると、完全にパワハラになります。その状況だけを見ると上司がイケないよねとなるわけです…

仕方ないんだけれども、これって単に文字にしてみると、「それで逆ギレするのは上司が悪いだろう」と全員が思うんです。

　だけれども、いざ実際に、そういうタイプの人とコミュニケーションしてみると、「何であんなトゲトゲしい言い方にするんだろう？」とか、「何であんなにちょっと間違えただけなので責めてるような感じで言うんだろう」みたいな感じで、間違えた側がイライラするっていうのはよくあるんですね。

　その時のコミュニケーションで揉め事が発生してしまうこともありますし、次のタイミングで何か揉め事があった時に、これ幸いと反撃されたりすることもあります。

　このような人は私は何もしていないのにトラブルに巻き込まれやすい、という風に認知していて、自分のトゲトゲしさに気づいてなかったりします。

　また良くないことに、こういうことで人とトラブルを起こしやすい人は、「人とコミュニケーションすると、トラブルが起こりやすい」という風に世界を見ることになるので、警戒するようになります。

　その結果、余計に表現や言い方が敵意があるような感じになっちゃったりするので…。

　初期の頃の、ちょっとした言い方とか見え方によって人生が悪い方向になっちゃうのはもったいないなと思います。