一方で、年齢的に「転職をして、5年たったら50歳」みたいなことを考えると、そろそろ「長く働く、もしくは定年まで働く」みたいなのを考える歳かなあ、とも思います。
もしかしたら、次か、次の会社で会社人生が終わる、という可能性があるというのが想定しておいた方がいいところかなと思いました。
かつ、現実的には、体力や気力が衰える可能性があり、新しいものとか、長い間の勉強とかができなくなる可能性があります。
知り合いの45〜55歳くらいの中には「気力はあるが、老眼で見えづらくなり、勉強が困難になってきた」と言う人もいれば、若い頃以上に活発な人もいるので、人によるのですが、リスクとしては考えておいた方が良さそうです。
「もう新しい職場に行くことはだるすぎるな」となるのが、もう数年で来る可能性があるわけですね。
そのあたりを考えると「どうせ転職するつもりなら、先延ばしにする方がリスクが高いので、今転職するのが良さそう」と個人的には思いました。
人と自分を比べるべきか？
＞また、転職して劣等感を感じる環境になるのが不安です。私は学歴が高くないのですが、前職はテック系メガベンチャーで働いていました。エンジニアスキルとしては問題なかったのですが、（同僚の）地頭の良さに対して劣等感を感じて転職したという経緯があります。
相談文のこの部分ですが、まあ、45歳くらいになっているなら、もう「他人がどうこう」とか言っててもしょうがないと思うんですよね。
というのもあと数十年で死ぬわけですが、そのタイミングで「いやあ、自分は周りよりも頭が悪かったなあ」と心残りになることってないと思うんです。
だってしょうがないことなので。
それよりは、「挑戦しなかった」とか「安定を求めて動いた」とかの方が後悔しそうなので……。この辺りは無視していいんじゃないかなと思いました。
というわけで、カジュアル面談とかも進んでるみたいなので、それをやりつつ、合うところがあったらガンガン挑戦してみる、みたいな方が幸せなんじゃないかなーと思っているこの頃です。
頑張ってください！
では！
