「仕事がマンネリすぎてツラい！」45歳で転職しても大丈夫？

「仕事のマンネリ化がつらい……」45歳で転職しても大丈夫？

　転職すべきか悩んでいるので相談させてください。

　私は45歳のソフトウェアエンジニア（歴20年）です。今は5社目の会社で、ピープルマネジメントはこれまで経験が無く、エンジニア業務のみをこれまで行ってきました。

　転職したい理由は以下です。

・在籍6年目だけど、組織に変化がなくマンネリ感がある
・成長事業ではないので将来的に不安
・エンジニアリングとしてひとまずやりきった感がある
・エンジニアの技術レベルが高いところに行きたい

　今の会社の良いところは以下です。

・給与は良い
・社内では技術力が高い方なので意見が通る
・同世代が多く、楽

「そもそも転職できるのか？」という問題もありますが、相談したい点は「転職したほうが良いかどうか」です。

　今後のエンジニアキャリアとしては「エンジニアスキル＋アルファ」を求めていて、それ自体は今の会社でも自分から変えようとすればできる可能性があります（転職したら確実にできるとは思いますが）。

　ただ、さらに年齢が上がったうえでの転職になってしまう懸念があります。

　また、転職して劣等感を感じる環境になるのが不安です。

　私は学歴が高くないのですが、前職はテック系メガベンチャーで働いていました。エンジニアスキルとしては問題なかったのですが、（同僚の）地頭の良さに対して劣等感を感じて転職したという経緯があります。

　それを思うと、「また同じように繰り返すのではないのか？」「今の環境からの無い物ねだりでは？」と感じます。

　現在の転職状況として、10社ほどカジュアル面談をして2社の選考を受けようかと思っているところです。

　転職を思い立ってからここまで2カ月くらいなので、決断早くないか？と思っています。もう少し冷静に考えたほうが良いかも……と考えているのが今です。

　転職したほうが良いかどうかや、考えたほうが良い観点があれば是非よろしくお願いいたします。