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出世や昇給を望むなら、まずは組織に対する向き合い方から変える必要がある。チーム視点で考える姿勢が信頼を生み、利益への貢献に直結するからだ。自然と出世する人がやっている話し方・考え方のコツとは？※本稿は、山田尚史『きみに冷笑は似合わない。 SNSの荒波を乗り越え、AI時代を生きるコツ』（日経BP 日本経済新聞出版）の一部を抜粋・編集したものです。
会社で昇進するための裏技は
「主語を変えるだけ」
速攻で効果のある、実践的な昇進のための裏技を教えよう。
それは、朝仕事場に入った瞬間から退勤するまで、「徹底的に主語をWeにして考え、行動する」ということである（やっぱりこれも精神論だろうか。しかし、効果は確実にある）。
私はよく社内面談の中で、「最近困ったことはありますか？」と質問する。ほとんどの人は、“自分が”困ったことを話す。ただ、卓越したマネージャーや、責任感の強いリーダーは、必ずと言っていいほど“チームが”困ったことを話す。
とはいえ、それはある意味当たり前のことで、立場が人を作るというように、チームの成果の最大化が仕事の人たちなのだから、チームを主語として考えているのは自然なことだ。
