山田尚史
「あいつは運がよかっただけ」…他人の成功をねたむ人が知らぬ間に失っている「大事なもの」
成功者をねたむ冷笑主義は、あなたを成功から遠ざける。がんばる人をバカにする“冷笑社会”を突破し、信頼と成長を得られる「挑戦者」へと変わる効果的な方法とは？※本稿は、山田尚史『きみに冷笑は似合わない。 SNSの荒波を乗り越え、AI時代を生きるコツ』（日経BP 日本経済新聞出版）の一部を抜粋・編集したものです。
「わかってくれない上司」のせいにする前に…「出世の確率」を上げる行動とは？
組織では「正しい自分が、なぜ損をするのか」と嘆きたくなる瞬間が必ずある。昇進や職場の悩み、ご近所トラブルまで──理不尽な現実を前に、私たちはどう振る舞うべきか。※本稿は、山田尚史『きみに冷笑は似合わない。 SNSの荒波を乗り越え、AI時代を生きるコツ』（日経BP 日本経済新聞出版）の一部を抜粋・編集したものです。
“なぜか昇進が早い人”の習慣とは？
出世や昇給を望むなら、まずは組織に対する向き合い方から変える必要がある。チーム視点で考える姿勢が信頼を生み、利益への貢献に直結するからだ。自然と出世する人がやっている話し方・考え方のコツとは？※本稿は、山田尚史『きみに冷笑は似合わない。 SNSの荒波を乗り越え、AI時代を生きるコツ』（日経BP 日本経済新聞出版）の一部を抜粋・編集したものです。
