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人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める
【第2回】 2013年6月17日
著者・コラム紹介バックナンバー

モバイルワークの感動をすべての人と企業へ。
社員主体の働き方は、組織のつながりを強くする
シトリックス社員の Work better. Live better.

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社員裁量の働き方は、むしろ、
コミュニケーションを密にした

 「ハイテック(先端技術)を駆使しながら、ハイタッチ(直接的なコミュニケーション)の機会を増やせる。それが、モバイルワークスタイルの大きなメリットです」―― シトリックス・システムズ・ジャパンでクラウド ネットワーキング ソリューション事業部長、およびパートナービジネス担当を兼任する鈴木和典氏は、こう語る。

シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社
クラウドネットワーキング ソリューション事業部部長 兼
パートナービジネス担当  鈴木和典氏

 同事業部は、モバイルワークスタイルを支えるクラウド ネットワーキングのサービス基盤を提供している。また、パートナービジネス担当として、販売パートナーを通じたデスクトップ仮想化ソリューション「XenDesktop」の営業を統括している。

 「モバイルワークスタイルの実践で、むしろ社員同士やお客さまとのコミュニケーションは密接になります」(鈴木氏) 

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お問い合わせ先

シトリックス・システムズ・ジャパン
株式会社

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-2-1

霞が関コモンゲート西館24F

TEL:03-4577-5900(代表)

http://www.citrix.co.jp




人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める

ホワイトカラーの生産性を上げるため、日本でもモバイルワークの導入を進める企業が増え始めている。シトリックス・システムズは、“Work better. Live better.”の理念の下、オフィス以外の場所での生産性を維持しつつ、私生活のクオリティも高めるためのソリューションを提供するトップランナー企業。その実践的効果を紹介する。

「人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める」

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