迷ったら他人に聞く
びーやま：一方で、「それでもやっぱり、何を学べばいいか決められない」という人もたくさんいるんじゃないかと思います。
中原：自分で決めましょうよ、自分の人生くらい。でも、どうしても決められなければ、自分だけで決めようとしなくて大丈夫です。いちばんいいのは、他人に聞くことですね。自信が持てないなら、誰かに背中を押してもらえばいい。
びーやま：外から客観的な意見をもらうわけですね。
中原：そうです。他者からのフィードバックに頼る。たとえば、「これについて勉強しようと思っているんだけどどう思う？」と、友人とか家族に問いかけてみてください。たいていの人は「そんなの意味なくね？」とは言いません。「お！ いいじゃん」と言ってくれる。そのひと言だけでも「やってみようかな」という気持ちは、かなりあと押しされるはずですから。
中原淳氏（左）・びーやま氏（右）
※1：本記事ではびーやま氏、もしくは編集部宛に届いた悩みを扱っております。
中原淳
立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。1998年東京大学教育学部卒業。大阪大学大学院人間科学研究科で学び、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・リーダーシップ開発について研究している。著書に『M＆A後の組織・職場づくり入門』『組織開発の探究』（共著、HRアワード2019書籍部門・最優秀賞受賞）、『研修開発入門』（以上、ダイヤモンド社）、『職場学習論』『経営学習論』（以上、東京大学出版会）ほか多数。
びーやま
教育痛快バラエティ番組・YouTube『wakatte.TV』のツッコミ担当。早稲田大学教育学部卒。高校時代の偏差値は37だったが、1年間の浪人を経て早稲田大学に入学。大学時代は起業・自主退学・復学など、さまざまな経験をしたのち、大学受験のすばらしさに気づき現在に至る。甘いルックスと鋭いツッコミ（たまにポンコツ）で視聴者の心を掴んでいる。決め台詞は学歴モンスターの相方・高田ふーみんを制止する「ヤメロオマエ」。
立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。1998年東京大学教育学部卒業。大阪大学大学院人間科学研究科で学び、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・リーダーシップ開発について研究している。著書に『M＆A後の組織・職場づくり入門』『組織開発の探究』（共著、HRアワード2019書籍部門・最優秀賞受賞）、『研修開発入門』（以上、ダイヤモンド社）、『職場学習論』『経営学習論』（以上、東京大学出版会）ほか多数。
びーやま
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272ページ、発行：テオリア、発売：フォレスト出版
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