新刊『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』（ロジャー・ニーボン著／御立英史訳、ダイヤモンド社）は、あらゆる分野で「一流」へと至るプロセスを体系的に描き出した一冊です。どんな分野であれ、とある9つのプロセスをたどることで、誰だって一流になれる――医者やパイロット、外科医など30名を超える一流への取材・調査を重ねて、その普遍的な過程を明らかにしています。今回は、雑用を押し付けられがちな新人におすすめの考え方を、『EXPERT』の内容を元にお届けします。（構成／ダイヤモンド社・森遥香）
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誰もが通る「雑務の時代」
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』には上のような一節があります。
キャリアをスタートした誰もが経験するのは、面白くも華やかでもない仕事です。コピー取り、資料のホチキス留め、誰もやりたがらない単純作業…。
それらは本人にとっては意味の見えない「雑務」でしかなく、「自分は何をしているんだろう」と虚しさを覚えることもあるでしょう。まるで機械の部品のように扱われる感覚。けれど、その「クソみたいな仕事」を避けることはできません。
無意味に見える仕事に潜む意味
では、なぜそんな仕事を若手が背負わされるのか。
このような理由が考えられます。
姿勢を見せるため：好き嫌いせずやり切れるかどうかで、周囲はその人を測っている。
全体像を知るため：雑務を通じてしか見えない組織の流れや人の動きがある。
耐える力を得るため：成果がすぐには返ってこない環境で働けるかどうかが、後の成長を左右する。
「クソみたいな仕事」は将来の自分を支えるために避けて通れないのです。
「降ってくるもの」をどう受け止めるか
本当に大事なのは、「上から降ってくるもの」をどう受け止めるかです。
文句を言いながら嫌々やるのか。意味を見出しながら自分の力に変えていくのか。その差は、数年後には歴然としたものになります。
やがて人は立場が変わり、自分が「上から仕事を降らす側」に回るときがきます。そのとき、かつて自分が担った雑務の重みを理解していれば、部下にただ押しつけるのではなく、意味を伝えることもできるでしょう。
仕事とは、自分の望んだことだけで成立するものではありません。意味の見えない仕事をどう咀嚼するか、その態度こそが、未来のキャリアをつくるのです。
（本記事は、ロジャー・ニーボン著『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』に基づいた記事です。）
熟達をめざす全ての人のための至高の書！
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』（ロジャー・ニーボン＝著、御立英史＝訳）
一流の「感覚」を言語化した一冊！
「エキスパート」、つまり「何かの分野で一流になった人」は、どのような経験を積んできたのでしょうか？
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』は、「何かの分野でエキスパート＝一流になる」ための普遍的なプロセスを解き明かした一冊です。
本書では、世界有数の理工系名門大学の一つ、インペリアル・カレッジ・ロンドンの外科教育学教授であるロジャー・ニーボン氏が、30名を超える一流を徹底調査。
外科医としての経験に加え、ジャズピアニスト キース・ジャレット、ファッションデザイナー マリー・クヮント など、著名人も交えた一流たちの成長過程が具体的なエピソードとともに紹介されます。
「達人が作ったものや達成した結果に触れることはあっても、そこに至る過程を見ることはない。（中略）しかし、達人になりたければ、その長い過程を経なければならない。この本は、その過程について述べる」という前書きのとおり、一流に至るまでのプロセスが具に言語化されています。
本書の内容
序章 忘れられた学びのかたち
PART0 BE AN EXPERT 「エキスパート」になる
第1章 一つの物事を極めるということ
第2章 すべての仕事の根幹をなす「学び」を考える
PART1 APPRENTICE 見習いとして経験を積む
第3章 ひたすら繰り返す
第4章 感覚を研ぎ澄ます
第5章 空間を整える
第6章 失敗を経験する
PART2 JOURNEYMAN 職人として高みを目指す
第7章 自分から他者へ
第8章 自分の声を育む
第9章 即興を学ぶ
PART3 MASTER 達人となり「教える」
第10章 新たな道を拓く
第11章 伝える
終章 なぜ「熟達」が大切なのか
