写真はイメージです Photo:PIXTA
言葉は頼もしいパートナー。あなたに力や勇気や幸せを与えてくれます。「大人の言い換え力」に磨きをかけて、日常のピンチを華麗に切り抜けたり、果敢に立ち向かったりしましょう！（クイズ制作／石原壮一郎）
クイズ
ある業務の委託に関して、部下が業者の見積書を持ってきた。高いと感じたので「もう少し勉強してほしいよね」と言ったら、「知識不足ですよね」と……。
どうやら部下は、「勉強」が「値引き」を意味することを知らないようだ。「近ごろの若いモンは……」と言いたいが、嘆いても仕方ない。食い違った会話をどう軌道修正する？
（A）「そうじゃないよ。『勉強する』という言葉の意味を勉強してごらん」
（B）「紛らわしい表現を使って悪かった。値引きしてほしいって意味だよ」
（C）「『勉強する』の意味を知らないキミも、社会人なのに知識不足だね」
（B）「紛らわしい表現を使って悪かった。値引きしてほしいって意味だよ」
（C）「『勉強する』の意味を知らないキミも、社会人なのに知識不足だね」
正解は……
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
A
◎ （A）「そうじゃないよ。『勉強する』という言葉の意味を勉強してごらん」
× （B）「紛らわしい表現を使って悪かった。値引きしてほしいって意味だよ」
△ （C）「『勉強する』の意味を知らないキミも、社会人なのに知識不足だね」
解説
昨今SNSで、「勉強する」や「無言の帰宅」など、多くの人が当たり前に通じると思っている慣用句が、違う意味で受け取られるケースが少なくないことが可視化されて、大きな話題になっています。
しかし昔から、通じていないケースはあったのかもしれません。
残念な事態ですが、上司としては部下を教育する責任があります。ここはAの言い方で、勘違いを指摘しつつ、己の日本語力の乏しさを自覚してもらいましょう。部下の言葉をそのまま使って苦言を呈するCは、嫌味っぽさが前面に出てしまいそうです。
頭を下げつつやさしく意味を教えてあげるBは、部下が己の至らなさに気づく機会を奪っているという点で、むしろ残酷な対応。上司の役割をまったく果たしていません。
