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約5人に1人が耳鳴りが原因で
労働時間を減らしている
耳鳴りは、簡単にやり過ごせるもののように思われがちだ。しかし、最新の研究によると、耳鳴りは人のキャリアに大きな影響を及ぼす可能性があるようだ。
約5人に1人の成人が、耳鳴りが原因で労働時間を減らしたり、仕事を辞めたことがあると回答したことが明らかになった。英アングリア・ラスキン大学のEldré Beukes氏らによるこの研究結果は、「Brain Sciences」に1月29日掲載された。
Beukes氏は、「一部の人にとって、耳鳴りは単なる持続的な音以上のものだ。安定した雇用や職場でのウェルビーイングの妨げとなり、難聴や不安、睡眠トラブルを引き起こすことも珍しくない」と述べている。
耳鳴りとは、外部に音源がないのにベルなどが鳴り響く音や、蚊などがブンブンいう音、シューという空気が漏れるような音などが聞こえる現象であり、人口の約15％が耳鳴りを有しているとされている。
今回の研究では、耳鳴りを有する449人の成人（平均年齢54.4歳）に対して、症状が仕事の生産性にどのような影響を与えているのかが評価された。
その結果、7％が耳鳴りが原因で仕事を辞めたと回答し、11％が労働時間を減らしたと回答した。また、1％は障害手当を受給していた。質問に回答した310人の試験参加者の72％（223人）が、「耳鳴りによって仕事に支障をきたしている」と回答した。
