私からあなたに贈る3つの質問
内永ゆか子 NPO法人 J-Win理事長。1946年生まれ。1971年に東京大学理学部物理学科卒業、同年日本IBMに入社。長年ソフトウェア開発にたずさわり、1995年に同社で初の女性取締役に就任後、常務取締役、取締役専務執行役員を歴任。2007年日本IBM退職後はベネッセホールディングス取締役副社長、ベルリッツ コーポレーション代表取締役会長兼社長兼CEOを経て、2013年6月にベルリッツ コーポレーション名誉会長を退任。また、2007年よりNPO法人J-Winの理事長として、企業における女性活躍推進を支援。100社を超える会員企業の業種や職種を超えた女性ネットワークを通じ、女性リーダーの育成を行っている。2013年、男女共同3画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰受賞。著書に『部下を好きになってください』（勁草書房）、『日本企業が欲しがる「グローバル人材」の必須スキル』（朝日新聞出版）がある。
私は、出世に興味を持てずにいる女性に対して、いつも次の3つの質問を投げかけます。
最初の質問は「定年まで、今のままでいいの？」。
ほぼ全員が「ノー」と答えます。私は次の質問を投げかけます。
「じゃあ、偉くなりたい？」
「イエス！」と即答する人はあまりいません。たいてい「……かもしれないですね」「うーん、よくわかりません……」といった答え。「でも、今のままはイヤなんでしょ？なら、偉くなるしかないでしょ？」。そう畳みかけると、ほとんどの人はためらいながらも「そうですね……」とうなずきます。
そこで投入するのが、最後の質問。
「じゃあ、なぜ偉くなりたいの？」
3つのなかで、一番大切な質問がこれです。ヒントは今、あなたが毎日している仕事のなかにあります。会社で働いていると、時に納得できなくても上司の指示に従うほかない場面があるでしょう。そんな場面で、「どうしてわからないの？もうイヤ！」というフラストレーションを、「私なら、こうする！」というエネルギーに変えていってください。おのずと答えが見えてくるはずです。
今は、どこの企業も女性管理職の割合をあげたいと考えています。追い風が吹いているのです。
たまに「自分は実力で選ばれたんじゃない、女性だから選ばれたんだ……」と後ろめたく感じている人がいますが、気にする必要はありません。問題は、あなたが仕事に対して情熱を燃やし続けられるかどうか。それさえ失わなければ、あなたに「ついていきたい！」と力を貸してくれる人があらわれ、あなたは必ず大きな成果をあげられるでしょう。
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