3位は第一生命保険
目立つ待遇や組織への不満
3位は第一生命保険で、投稿数は8件。
投稿内容を見ると、給与や評価制度、休日の過ごし方に関する不満のほか、採用活動や配属、社内の意思決定など、組織運営に対する不信感を訴える声もあった。
〈給与・評価への不満〉
「業務や本社からの要求は増え、勉強することも多くなったが、給与はなかなか上がらず、ボーナスも低い」
「人員削減で担当業務は増えているのに昇格の見込みがなく、将来への希望を持てず退職を検討した」
「基本給が非常に低い。評価制度も複雑で、面談準備に時間がかかる」
〈休日も仕事から離れられない〉
「半日振休でも準備のために時間外に活動する人がいた。成績次第では休みの日にもアポを入れるケースがあり、気が休まらなかった」
「休日にしか時間をくれない顧客もいるため、休日を完全に休めるかは担当次第。成績上位者ほど土日祝日もアポを入れていた」
「顧客都合で遅い時間に電話やメールが入ると、家事や育児をしながらでも結局対応しなければならなかった」
〈組織への不信感〉
「本来の業務に加えて採用活動も任され、顧客の家族への声掛けや街頭での勧誘、大学訪問まで行かされるようになった」
「就活時に聞いていた配属やマネジメント経験の話と実際の仕事内容が異なり、全国勤務で遠方に配属された同僚もいた」
「上司によって方針が大きく異なり、固定給の新人層との扱いにも差がある。経費負担も大きく、長く働くイメージが持てなかった」
「業績が悪化すると過去のやり方に戻る傾向があり、新しいことに挑戦しにくい社風だと感じた」
ランキング完全版では、4位以下を含む計11社の順位と主な不満投稿を掲載している。
どんな企業がランクインし、どんな不満投稿があるのか、ぜひチェックしてみてほしい。
