「彼は期待の若手だから」。20代の頃、そう言われていた人が、40代になって伸び悩むケースは少なくない。一方で、若い頃はそれほど目立たなかった人が、年齢を重ねるほど存在感を増していくこともある。この違いは、何か。書籍『天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論』には、その理由が書かれている。
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「期待の若手」の20年後
「彼は期待の若手だから」。会社ではよく聞く言葉だ。仕事を任される。多少の失敗は許される。先輩や上司も積極的に助けてくれる。しかし、この「期待の若手」という評価は永遠には続かない。20年後も同じ戦い方を続けられないからだ。
著書では、実践的な才能論「カード思考」を提唱している。
人はそれぞれ異なる「カード」を持っている。そして、その中には年齢とともに価値が変わるカードもある。「若さ」「将来性」。「かわいげ」「愛嬌」などだ。
20代では、それだけで周囲が応援してくれることがある。多少仕事ができなくても、「これから伸びる人」として期待される。しかし、それらは一生使えるカードではない。年齢を重ねれば、自然と効力は弱くなっていく。
落ちこぼれる人は、カードを更新しない
期待の若手だった人が40代で伸び悩む最大の理由は、能力が低いからではない。無意識のうち、若い頃のカードだけで戦い続けてしまっているからだ。昔は笑って許された発言が、今では「頼りない」と映る。「若いから仕方ない」は、「経験があるのになぜできない」に変わる。周囲が求めるカードそのものが変わっているのである。
「自分のベテラン」はカードを入れ替え続ける
だからこそ必要なのが「自分のベテラン」であり続けることだ。「自分のベテラン」とは、文字通り、「自分を最もよく知る人」のこと。この先にあるのが「自分の天才」だ。
しかし、それは一度なれば終わりではない。年齢を重ねるたびに、自分のカードを見直し、更新し続けなければならない。
20代で「愛嬌」のカードを使っていた人は、40代では「風格」など、年代に合ったカードを育てていかなければならない。「かわいげ」のカードは「箔」のカードへ。「若さ」のカードは「経験」のカードへ。「勢い」のカードは「判断力」のカードへ。そして、「期待される人」は「周囲を安心させる存在」へ変わっていく必要がある。
場合によっては、「圧」のようなカードも必要になる。ここでいう圧とは、人を威圧することではない。「この人が言うなら従おう」と思われる存在感や、積み重ねた実績から生まれる重みのことだ。
20年後も伸びる人は、自分を更新し続ける
20年前に「期待の若手」だったことには、大きな価値がある。しかし、その肩書だけでは20年後は戦えない。
本当に伸び続ける人は、若い頃にもらった評価にしがみつかない。今の自分にはどんなカードがあり、これからどんなカードが必要になるのかを考え続ける。つまり、「自分のベテラン」を更新し続けるのである。
