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転職や定年後を迎えた後、かつての部下やチームメンバーから「慕われる人」と「縁が切れる人」の違いはどこにあるのでしょうか。利害関係がなくなっても「また会いたい」と思われる人には共通点があるのです。（小宮コンサルタンツ代表 小宮一慶）
利害関係がなくなったとき
「人望の差」は露呈する
定年を迎えたあとも、転職で別の会社に移ったあとも、かつての部下やチームメンバーから慕われ続けるリーダーがいます。その一方で、職場からいなくなった途端、ぷつりと縁が切れてしまう人もいます。
利害関係がなくなっても「また会いたい」と思われる人と、そうでない人。この違いは、どこから生まれるのでしょうか。
小宮一慶小宮コンサルタンツ代表
その違いを考えるとき、まず思い当たるのが肩書です。
肩書だけで部下を動かしてきた人に、定年後や転職後まで人はついてきません。人は、肩書で動くところがある。そのことを伝えるために、私は講演でよく、こんな問いかけをします。
聴いている方が少し疲れてきた頃合いを見て、「ちょっと右手を挙げてくれませんか」とお願いするのです。
