「今期のアジェンダですが、エビデンスベースで議論したいので、まずはパーパスの再定義から」
会議で、こう話す人がいる。言葉はよどみなく出てくるし、間違ったことも言っていない。ただ、聞き終わったあとに残るのは、「結局、何が言いたかったんだろう」という感想だけだ。
賢く見せようとしているのに、かえって中身のなさが伝わってしまう人の特徴を明かすのが、アパレル史上最年少で上場した株式会社yutori社長・片石貴展氏の新刊『自分の言葉で話せるようになりましょう。』だ。
（構成／ダイヤモンド社書籍編集局 淡路勇介）
Photo: Adobe Stock
賢く見せようとするほど、中身は透けて見える
「アジェンダ」「エビデンス」「アグリー」と横文字を並べる。
「心理的安全性」「パーパス」といった流行のビジネス用語を連発する。本人は、賢く有能なビジネスパーソンに見えていると思っている。
だが片石氏は、言葉をファッションにたとえて一刀両断する。胸にハイブランドのロゴが大きく入った「ロゴどんTシャツ」を着て、自分を大きく見せようとする行為と同じだ、と。
片石氏が特に危ういと指摘するのが、組織で泥水をすするような苦労も激しい対立も経験しないまま、ビジネス書やネットで読んだ「最新の正解」として言葉を使う人だ。
――『自分の言葉で話せるようになりましょう。』より
ワースト1は「記号で自分を説明すること」
アホっぽく見える人の特徴のワースト1は、自分を語るときに記号を借りることだ。
「この前◯◯社長と食事してきた」
「△△さんとはよく一緒に仕事をしている」
「□□という会社で働いている」
有名人とのつながり、大企業の名前、立派な肩書き。
片石氏は、すべて自分自身の中身ではなく外部の記号だと言い切る。強いロゴの力を借りて自分を大きく見せる、ロゴどんTシャツと同じ構造だ。
若者に広がるMBTIも、使い方によっては同じ道に入る。
片石氏自身は社内のメンバー全員に把握してもらうほど積極的に活用しているが、危ないのは可能性を閉じる使い方だという。
「私はINFPだから、こういう人とは合わない」
「彼はESTJだから、自分とは違う人種だ」
「INFPなんです」と言われた側は、その人のことを何も知らないまま、わかった気になる。
横文字も、人脈の話も、MBTIも、同じことをしている。自分を説明する手間を、出来合いの言葉に肩代わりさせているのだ。
簡単に他者に自分を説明できてしまう。――同書より
賢そうに見えるかどうかは、語彙の難しさで決まらない
語彙が多いこと自体は、何も悪くない。
横文字も、人脈も、MBTIも、会話のきっかけとして使うぶんには役に立つ。
分かれ目は、その言葉が自分の経験を通っているかどうかだ。
泥水をすすった記憶のある人が語る「心理的安全性」と、記事で読んだだけの人が語る「心理的安全性」は、同じ単語でもまったく別の重さを持つ。
聞き手は、その差を驚くほど正確に感じ取る。
賢そうに見られたいなら、難しい言葉を増やすより先に、借りているロゴを一枚脱ぐこと。
語れる中身は、脱いだあとに見えてくる。
目次
Prologue 1 一生懸命話してもだれにも響かないのは……なぜ？
Prologue 2 「あの人、頭はいいけどさぁ……」には何が続く？
Prologue 3 少し残酷だけどほんとうのこと
Prologue 4 「どう言うか」や「何を言うか」よりも大切なこと
Prologue 5 愛されたい人は、愛されない
Chapter 1 センスよく生きるしかない！
1-1 自分の言葉はどこにいった？
1-2 センスのいい人の正体
1-3 センスのいい人はどこを向いている？
1-4 サーファーと外面のいいDV男
1-5 執着するな
1-6 なぜ、センスのいい人は悩まないのか？
1-7 幽体離脱とタイムスリップのすすめ
1-8 努力に逃げるな
1-9 センスのいい努力とセンスの悪い努力
1-10 毎日、服に悩みましょう
Chapter 2 だれでも“おしゃれでセンスのいい人”になる秘法
2-1 自分を変えようとせずに、人生を変える
2-2 ブランドを“着こなす”人、ブランドを着てもダサい人
2-3 ユニクロでもおしゃれでセンスよく見える方法
2-4 スマホを置いて、古着屋に行こう
2-5 ファッションセンスとは編集力である
Chapter 3 自分の言葉で話せるようになりましょう。
3-1 “言語化力”を、言語化する
3-2 なぜ、面接で用意した自己PRはスベるのか
3-3 オーディション化する社会
3-4 言葉のロゴどんTシャツとマネキン人間
3-5 なぜ、あなたの話は面白くないのか？
3-6 それっぽい言葉を自分の言葉に変える秘法
3-7 平成バラエティ的コミュニケーション
3-8 自分を活かす口ぐせ
3-9 小学生並みの感想から脱却する方法
Chapter 4 自分の言葉で話させてあげましょう。
4-1 軽薄な関係が量産される時代の処方箋
4-2 会話の構成要素を考えてみる
4-3 なぜ、モテる人は相手の変化に気づけるのか？
4-4 色気のある上司の条件
4-5 ついて行きたくなるリーダーの特徴
4-6 自分で考えて動く人の育て方
Chapter 5 こうして、運が磨かれていく。
5-1 なぜあの人は、運がいいのか？
5-2 あなたはすでに運がいい
5-3 運がいい人は、なぜ謙虚なのか？
5-4 とある捕虜の話
5-5 自分の機嫌を自分でとる方法
Epilogue 僕が嫌いな言葉について
『自分の言葉で話せるようになりましょう。』（片石貴展・著）
