4. パーソナルビジョン策定・概念化力
理念や価値観を基にして「将来なりたい姿」を明確化する力。
5. パーソナルストラテジー策定・実行力
パーソナルビジョンを実現するための道筋を作り、実行する能力。
6. リーダーシップ力
組織が進むべき方向やビジョンを示し、メンバーに理解させ、心をひとつにして変革をなし遂げる能力。
7. マネジメント力
組織を調整、統率する能力。
8. 情報収集力
あふれる情報の中から良質な情報を取捨選択する能力。
9. パソコン活用力
プログラミング技能のような高度な知識ではない。ワープロ・表計算・プレゼンテーションソフトなど、基本的なパソコンの行動特性。
10. プレゼンテーション力
情報を整理・加工して、わかりやすく体系的に伝える能力。
11. 異文化適応力
外国の文化や商習慣を理解した上でのコミュニケーション力。必ずしも英語力とイコールではない。
12. タイムマネジメント力
文字通り、時間を管理する能力。時間当たりの生産性と言い換えられる。
13. メンタルマネジメント力
心の平静を保つ能力。
この13項目を意識して能力開発を行なえば、必ずあなたの市場価値は上がるだろう。
（次回は7月9日公開予定です）
◇新刊のお知らせ◇
『夢は目標ではなく、成長の手段である。』
50万人の市場価値データを分析した結果、市場価値をもっとも効率的に上げる方法は「夢」を持つことであるということがわかった。 日立製作所やパナソニックなどの大企業でキャリア開発と設計に携わるコンサルタントによる、新しい仕事力の本。
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