研修最終日に全員が感極まって涙を流せば、研修は成功なのでしょうか。
通過儀礼が必要であることは、このコラムでも何度も指摘しています。ただし、学生から社会人への意識転換に、怒号や脅迫が必要不可欠であるとは思えません。
入社3年目のある若手に聞いてみました。「厳しいのがいけないとは思いません。怒られれば悔しいですが、自分を成長させるために言ってくれているとわかっているから、頑張ろうと思える。その信頼感がなければ、何を言われても受け入れらないでしょうね」
理不尽な厳しさを通して、果たして信頼感は醸成されるでしょうか。
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