第13回
失敗の多い組織ほどなぜ「優秀」なのか
リッチ・カールガード,野津智子
デザイン会社・IDEOでも失敗を奨励している事実があります。なぜ失敗の多い組織ほど「優秀」なのでしょうか。
2015.10.21
『フォーブス』誌発行人であり、連続起業家・人気コラムニストでもある著者が、シリコンバレーからウォール街まで全米企業を徹底取材!フェデックス、SAP、ネストラボ、スペシャライズド……本連載では、現代において生き残る「成功し続ける」企業の強さの秘密が明らかにしていきます。コストやサプライチェーンといった「数字」で表すことのできる要素以外の部分にこそ永続企業の競争優位は存在するのです。
第13回
リッチ・カールガード,野津智子
デザイン会社・IDEOでも失敗を奨励している事実があります。なぜ失敗の多い組織ほど「優秀」なのでしょうか。
2015.10.21
第12回
リッチ・カールガード,野津智子
知性は必ずしもビジネスで成功するために重視される条件ではない。名経営者に共通する、事業をやり抜くための条件とは?
2015.10.19
第11回
リッチ・カールガード,野津智子
F1はレース中にも膨大なデータを分析することで、各チームは0.01秒でも差をつけようとしている。多種多様なデータと、搭乗するレーサーの感覚…
2015.10.5
第10回
リッチ・カールガード,野津智子
相手に絶対に伝わるスピーチには6つの鉄則がある。このポイントを抑えれば明日からでもすぐ使える秘策を公開!
2015.10.1
第9回
リッチ・カールガード,野津智子
製品開発にデータはどれだけ活用できるのか? 人間の感覚とデータはどちらが役に立つのだろうか。
2015.9.29
第8回
リッチ・カールガード,野津智子
生産性を上げるためにおしゃべりをしよう? 研究結果が明らかにする雑談の意外な効果とは。
2015.9.25
第7回
リッチ・カールガード,野津智子
安倍政権が「女性の活躍推進」を掲げ、日本企業の間でも積極的に検討され始めた「ダイバーシティ」の導入。研究よると、実はダイバーシティは業績を…
2015.9.18
第6回
リッチ・カールガード,野津智子
最も機動的なチームメンバーの数は何人だろうか?あらゆる環境でも最適なメンバーの数を決定する簡単な方法を紹介!
2015.9.15
第5回
リッチ・カールガード,野津智子
「勉強ができる」ことと「仕事ができる」ことは似て非なるもの。それぞれの「頭がいい」の定義の違いを明らかにする。
2015.9.10
第4回
リッチ・カールガード,野津智子
スタンダード・アンド・プアーズ(S&P)株価指数を構成する500社のうち、40年後も選ばれる会社は74社しかなく、消滅する確率は1年あたり…
2015.9.8
第3回
リッチ・カールガード,野津智子
『フォーブス』誌発行人を務め、連続起業家でもあるリッチ・カールガードが「成功し続ける企業」の5つの条件を分析する。今回は企業に即時的な利益…
2015.9.7
第2回
リッチ・カールガード,野津智子
『フォーブス』誌発行人を務め、連続起業家でもあるリッチ・カールガードが「成功し続ける企業」の5つの条件を分析する。第2回は、社内でSNSを…
2015.9.4
第1回
リッチ・カールガード,野津智子
かつて成功した企業が凋落するのはなぜか? をテーマに、『フォーブス』誌発行人を務め、連続起業家でもあるリッチ・カールガードが「成功し続ける…
2015.9.3