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「アンドリュー・リース」の検索結果:1-20/20件

製造業の未来:SX時代における「日本のものづくり」を考える【イベントリポート】

製造業の未来:SX時代における「日本のものづくり」を考える【イベントリポート】

ダイヤモンドクォータリー編集部
ダイヤモンドクォータリー編集部では、製造業の経営層や次世代リーダーを対象に、SX(サステナビリティ・ト…
OpenAIはAGI(人工汎用知能)の夢を追い続ける

OpenAIはAGI(人工汎用知能)の夢を追い続ける

小林雅一
人工知能やクラウド技術などの進化を追い続けている小林雅一氏の新著、『生成AI―「ChatGPT」を支え…
テスラ工場に1400億円超投資、NY州の大誤算

テスラ工場に1400億円超投資、NY州の大誤算

The Wall Street Journal
2015年に行われたテスラのNY州バファロー工場の着工式で、アンドリュー・クオモ知事(当時)はこう言っ…
圧倒的なスピードとパフォーマンスで組織を劇変させる「DevOps」の威力

圧倒的なスピードとパフォーマンスで組織を劇変させる「DevOps」の威力

ダイヤモンド社ブランドコンテンツチーム
「DevOps」というキーワードをご存じだろうか。ソフトウェア開発の現場から生まれたこのソリューション…
「本好きの子」の親がしている3大習慣

「本好きの子」の親がしている3大習慣

加藤紀子
ハーバード大、スタンフォード大、シカゴ大……一流研究者の200以上の資料×膨大な取材から厳選した「最も…
中国の「ボイコット外交」 自国IT企業が返り血

中国の「ボイコット外交」 自国IT企業が返り血

The Wall Street Journal
各国の企業や政府は長らく、中国がボイコット運動などを駆使して、中国市場への参入を外交上の武器にしている…
デジタルトランスフォーメーションを「専門家」に任せてはいけない

デジタルトランスフォーメーションを「専門家」に任せてはいけない

ネイサン・ファー,ユール・ガーラント,アンドリュー・シピロフ
デジタルトランスフォーメーション(DX)を実行するうえで、デジタル分野に関する豊富な知識と経験を持つ人…
深センは下請けの街からイノベーションの街へ、清華大学や米MITと連携

深センは下請けの街からイノベーションの街へ、清華大学や米MITと連携

高須正和
急速な経済発展により、中国はもはや人件費の安さは武器にならなくなった。世界から製造業の投資が集中した深…
意義ある仕事に就けるなら9割が給料減を受け入れる

意義ある仕事に就けるなら9割が給料減を受け入れる

ショーン・エイカー,アンドリュー・リース,ガブリエラ・ローゼン・ケラーマン,アレクシ・ロビショー
旧来型の雇用主と従業員との契約は、企業が労働にふさわしい対価を払えるかどうかが主な焦点とされていた。だ…
女性はなぜ、昇進につながらない仕事を引き受けるのか

女性はなぜ、昇進につながらない仕事を引き受けるのか

リンダ・バブコック,マリア P. レカルデ,リース・ベスターランド
職場にはさまざまな仕事があるが、なかには、どれだけ成果を上げても評価につながらない、「雑用」に近い仕事…
スタートアップはメディアの注目を追い求めてはならない

スタートアップはメディアの注目を追い求めてはならない

アンドリュー・ザカラキス,アリサ・ジュノ=チャールズ
創業間もないベンチャーにとって、メディアで話題になることが好影響をもたらすとは限らない。それはときに消…
職場のイヤな奴から身を守る法

職場のイヤな奴から身を守る法

クリスティーン・ポラス
無礼な振る舞いをする同僚に嫌な思いをした、職場で不当な扱いを受けた、という人は多い。筆者のクリスティー…
ディズニー映画を凌駕!ジョブズが作ったピクサーの「チーム力」

ディズニー映画を凌駕!ジョブズが作ったピクサーの「チーム力」

渡部 幹
今年夏に公開予定の「ファインディング・ドリー」は、ピクサーのこれまでの作品に違わず、完成度が高い。21…
人工知能はどこへ向かうのか?米国のトップ研究者3人が白熱議論

人工知能はどこへ向かうのか?米国のトップ研究者3人が白熱議論

瀧口範子
人工知能は今どの段階にあって、何が課題なのか。「MITテクノロジー・レビュー」が開催した会議で、米国の…
フルーガル・イノベーション:最少の資源で最大のインパクトを生む

フルーガル・イノベーション:最少の資源で最大のインパクトを生む

ナヴィ・ラジュ,ジャイディープ・プラブ
「フルーガル(質素、倹約的)・イノベーション」とは、最少の資源とコストで、最大の価値を機敏に生むイノベ…
マシンとチェス世界王者――ディープ・ブルーvs.カスパロフの教訓

マシンとチェス世界王者――ディープ・ブルーvs.カスパロフの教訓

ガートナー・ブログ・ネットワーク
人間vs.マシンをめぐる議論において、重く受け止められている勝負がある――1997年、世界初の「人間v…
日数制限のない有給制度をつくってしまった会社があった【企業インタビュー:エバーノート編】

日数制限のない有給制度をつくってしまった会社があった【企業インタビュー:エバーノート編】

本田直之
日数制限のない有給制度を実施したり、休暇をとる人に1,000ドルを補助する会社がありました。その会社の…
ピボットは罪か必然かカン違いせず、大胆にやる事業転換

ピボットは罪か必然かカン違いせず、大胆にやる事業転換

本荘修二
ピボットという言葉をご存じだろうか。この2、3年、米国のスタートアップ界隈でのキーワードの一つとなって…
世界で培った知見を基にプロジェクトの透明性を高め、コストと品質を最適化する

世界で培った知見を基にプロジェクトの透明性を高め、コストと品質を最適化する

日本における建設プロジェクト・マネジメント(PM)の先駆者ともいえるレンドリース・ジャパン。発注側と受…
アメリカでも謝るべき時には謝るべき グルーポンCEOが「大失敗」を謝罪

アメリカでも謝るべき時には謝るべき グルーポンCEOが「大失敗」を謝罪

加藤祐子
今週は「グルーポン」騒動についてです。「大晦日に届かないし届いたらスカスカの劣悪だった」というおせち問…