Shin

某外資系コンサルティングファームにて、マネジャーとして勤務する20代男性コンサルタント。
大学卒業後、コンサルティングファームに就職するも、仕事がまったくできず「劣等生」の烙印を押され、うつ病寸前まで追い込まれる。退職を考えるも、最後の気力を振り絞り、落ちこぼれの自分のためのオリジナルの仕事術を考え、実践。その結果、1年後には社内の評価を一変させ、他社から引き抜きの声がかかる存在にまで成長。現在は、外資系コンサルティングファームのマネジャーとして、成長戦略業務などに携わっている。
また、勤務の傍ら、月間20万PV超のビジネスブログ「Outward Matrix」を運営。若手に向けた仕事術やマインドに関する記事が評判を呼んでいる。
【著者ブログ「Outward Matrix」】http://www.outward-matrix.com/

指摘や気づきを整理できていない人は「ドラフトメール」を活用しよう

あなたは日々の指摘や気づきを整理し、吸収できているでしょうか？指摘や新たな知識をすべて自分の力にするための「ドラフトメール一元化」という方法を紹介します。

2017年7月6日 4:50

コピー1枚とれなかったぼくが、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーになれた理由【後編】

コピー取りすらろくにできず、「劣等生」扱いを受け続け、休職状態にまで追い込まれた20代の若手コンサルタント。彼がそんな状態から、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーにまで急成長できた理由とは？　好評記事の「後編」！

2017年7月4日 4:50

コピー1枚とれなかったぼくが、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーになれた理由【前編】

コピー取りすらろくにできず、「劣等生」扱いを受け続け、休職状態にまで追い込まれた20代の若手コンサルタント。彼がそんな状態から、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーにまで急成長できた理由とは？

2017年7月1日 4:50

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