目標設定の大切な2つのコツ
また、目標は必ず数字で設定してください。「Ａさんより多くの契約件数をめざす」「Ｎ社よりも高い売上をめざす」といった目標では、目標値が動いてしまったり、目標への認識が弱くなったりしてよくありません。
もう一つ、「いつまでに」という期限も必ず設けてください。すべての方法を試すわけですから、それをずっと続けていくのは体力的に不可能です。ですから、1ヵ月なのか、3ヵ月なのか、1年なのか、持っているリソースからどのくらいの期間なら試せるかということから割り出してください。
その期間で「いちばんいい方法」を見つけたら、あとはそれを磨き上げるだけです。
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