就活力を上げる言葉がけ⑤
「パソコンメールと携帯メールの違いって何だと思う?」

 メールマナーでも同じことが言えます。「宛名がない、名前がない、件名がないメールが送られてくる」と嘆いている採用担当者、OB/OG訪問を受けた社会人もいました。

 きっと学生は、携帯電話の延長、もしくは友達に送るような感覚で、社会人へメールを送っているのだと思います。

 実際、私が学生とメールのやりとりをしているときも、メールマナーができていない学生がたくさんいます。

 興味深いことに、メールマナーができている学生は、他のこともしっかりとしていて、あっさり内定をもらっています。

 「パソコンメールと携帯メールの違いって何だと思う?」

と聞いてみて、もしも違いがわからなければ、パソコンのメールマナーについて教えてあげるとよいでしょう。

 それ以前の問題で、携帯電話から企業へメールを送っているようであれば、パソコンから送るようにアドバイスしてあげてください。パソコンから携帯電話に返信するのは不便だからです。

 学生とメールのやりとりをしている採用担当者はこのように述べていました。

「携帯電話への返信は文字量に制限があるので十分説明できませんし、資料を送付しようとしても送れないので、困りますね」

 企業の評価は面接や筆記試験だけで決まるのではなく、ちょっとしたマナー違反の行動が不採用の原因だという話もあります。

 わが子が心配なのであれば、ぜひ先ほどの質問を投げかけてみてください。

  


 最新刊のご案内
『内定の常識
~就職活動前に知っておきたかった52のこと~

OB・OG訪問、自己分析、エントリーシート、面接......。就職活動中、すべての過程に通じる、一番大切なことは、「当たり前のこと」ができるか、できないかにあります。1日1万アクセスの人気講師が、就職活動の流れに沿って、就活生のリアルな疑問に答えた1冊。 

 ご購入はこちら!→ [Amazon.co.jp] [紀伊國屋書店BookWeb] [楽天ブックス]