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>>入山章栄 対談連載『経営学の最前線を訪ねて』も『Harvard Business Review』誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』で展開中

 ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、9.5万部を突破した入山章栄氏の最新刊 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章ごとに完結しており、いつ、どこから読んでも良い。ビジネスに関わる全ての人が、辞書のように利用できるのが特徴だ。

 本連載では、この『世界標準の経営理論』のエッセンスを、著者の入山章栄氏自身が解説する。本動画だけでも経営理論の面白さを十分に感じていただけるが、あわせて書籍を読んでいただくと、より理解が深められるだろう。

 第42回では、「SDGs」について世界標準の経営理論を使いながら解説した。第43回となる今回は、組織文化について解説する。

今回の動画で学べるTOPIC
・組織文化を変える際にリーダーが果たすべき役割
・組織文化をつくる上で欠かせない3つの経営理論
 -「感情の理論」
 -「組織の知識創造理論」
 -「認知心理学ベースの進化理論」
・組織文化を意図的に作り出すプロセスについて

経営理論#41
入山#43

●経済学ディシプリンの経営理論
 SCP理論、リソース・ベースト・ビュー、情報の経済学、エージェンシー理論、取引費用理論、ゲーム理論、リアル・オプション理論

●マクロ心理学ディシプリンの経営理論
 企業行動理論、知の探索・知の深化の理論、組織の記憶の理論、SECIモデル、認知心理学ベースの進化理論、ダイナミック・ケイパビリティ理論

●ミクロ心理学ディシプリンの経営理論
 リーダーシップの理論、モチベーションの理論、認知バイアスの理論、意思決定の理論、感情の理論、センスメイキング理論

●社会学ディシプリンの経営理論
 エンベデッドネス理論、「弱いつながりの強さ」理論、ストラクチャル・ホール理論、ソーシャルキャピタル理論、社会学ベースの制度理論、資源依存理論、組織エコロジー理論、エコロジーベースの進化理論、レッドクイーン理論

◎野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授)
「未来の経営学をつくる独創的指南書だ!」

◎琴坂将広氏(慶應義塾大学総合政策学部准教授)
「もはやこれを読まずして経営学は語れない」