三菱商事なら、全員が最低1600万円まで上がって、普通にがんばると1800~2000万円は堅いので、出世の壁は2000万円付近と、異常に高いラインにある。
地方公務員だと、昇格試験を自分で受ける仕組みなので、自分次第で、責任が重い仕事は嫌なら800万円、管理職になる気があれば1100万円強、である(東京都教員の場合)。つまり、自分の選択次第であり、壁はない。
ソフトバンクなら、「会社に長くいるからといって上に上がれる仕組みは、まったくありません」(開発部門社員)。「管理職で1000万円もらうのは大変ですが、『700万円でOKな人』にとっては、いい会社だと思います」(間接部門社員)。管理職クラス(年収765万円~)に昇格するところで「出世の壁」があり、数字で成果を挙げないと、年功序列で課長になれるわけではないからだ。
(本記事は『「いい会社」はどこにある?──自分だけの「最高の職場」が見つかる9つの視点』の本文を抜粋して、再編集を加えたものです)