「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円となった。ここまで会社を成長させてきた秘密は何か？ 本書からより深い学びを得ようと、インタビュー企画を実施。今回インタビューするのはFIDIA役員の高橋良巳氏だ。野村証券の国際金融部門、ソフトバンク・ファイナンス・コリア、SBIコリア社長、SBIホールディングスの取締役執行役員を歴任し、本書では「狙うは孫正義氏、北尾吉孝氏から絶大な信頼を得た男」のタイトルで登場。現在、グループ会社でベンチャー企業への投資をメイン事業とする「グローバルフロントインベスメント」の代表を務めている。そんな高橋氏に「部下から慕われる上司の特徴」を聞いた。
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初出社の際のエピソード
――高橋さんがFIDIAに転職して最初の出社日の様子が『スタートアップ芸人』の中にありましたが、とても印象的なエピソードでした。
高橋良巳（以下、高橋）：FIDIAへはまず社外取締役として入り、3年後に正式入社しました。
本社には知っている顔がほとんどいないとはいえ、出社日が迫ると、「さて、どんな服を着ていこうかな」と悩むわけです。
当時、僕はあと数年で60歳でした。20代から30代の若い社員と仕事をしていく中で何が最適かを考えた結果、FIDIAが手掛けていたアパレルの服を着ていったのです。
――高橋さんのような歴戦のビジネスパーソンが、洋服で悩まれたのですか？
高橋：会社の職員と会う大切な日に、自分のキャリアは関係ありません（笑）。
そのアパレル事業を立ち上げたときに自分で何着か購入していたので、ちょうどいいだろうと思い、カジュアルな装いにしてみました。
みんなは高橋といえばスーツにネクタイと想像していたようで、どよめきつつも、とても喜んでくれたようです。
上司にとって一番大切なこと
――親しみやすさは、部下に慕われる上司の特徴ですね。
高橋：ほとんどの上司が部下に好かれたい、慕われたいと思うでしょう。
しかし、理想の上司像で親しみやすさが一番大切かというと、そうとは限りません。
僕は「信任」という言葉が大好きなのですが、意味は読んで字のごとく「信じて任せる」こと。この言葉は、私の恩師であるSBIの北尾吉考代表から直接学んだ経営哲学です。これを一番大切にしたい。
今回のお題である「部下に慕われる上司」に共通する特徴は、重要案件でも、これは！ と見込んだ部下に、「信じて任せられる人」であることです。
新人には少し背伸びが必要な仕事でも、責任を持たせて任せることで主体性が育ち、それを見た他の社員も「自分もやりたい！ できるはず」と活気づく。
若い頃の仕事上でのモチベーションといえば、仕事そのものへの興味、給料、地位、肩書などがほとんど。ですから、そういう“芽”を刺激してやることが大事です。
いい意味で「私も僕も！」となれば、企業全体のレベルアップも早まります。
本書にも「抜擢と、小さくて早い失敗」という項目がありますが、自分の頭で考え、行動する人材を育てるには、まずは「やってもらう」こと。
それで失敗しても仕方がない。
むしろ大きなダメージを回避する方法として、早めに失敗“させる”こともとても大切なのです。
『スタートアップ芸人』には、再現性を徹底的に追求した「仲間力アップマル秘マニュアル」の6大奥義が凝縮。いますぐ行動に移せるよう、圧倒的な面白さと仕組み化・ノウハウ化が絶妙にチューニングされています。ぜひチェックしてみてください。
［著者］
森 武司（Takeshi Mori）
FIDIA（フィディア）株式会社代表取締役CEO
Financial Times「アジア太平洋地域急成長企業ランキング 未上場日本一」、「ベストベンチャー100」受賞、経済産業省選定「地域未来牽引企業」。創業以来18年連続増収増益。
1977年、大阪生まれ。高校卒業後、NSC（吉本総合芸能学院）入学。4年間お笑い芸人として活動し、吉本若手の大会決勝で野性爆弾と戦うも30対0の大敗北で引退。ショックを受け、そのまま4年間ニートとなる。高校時代の仲間、芸人時代の仲間の激励で一念発起。家電量販店の販売員を経て、2005年、幼稚園から小中高と幼なじみで25年来の友達とわくわくエッサ有限会社を設立。貯金0円、高卒、4年間ニート生活、28歳まで実家暮らしなど、いわゆる「社会的弱者」から起業し、現在11事業で年商146億円まで伸ばしている。採用基準に「友達になれそうな人」を掲げ、新卒社員を1年で500名以上採用。化粧品、人材、広告、美容クリニック、アート、YouTubeなど関連のない11事業すべてを黒字化させた戦略に注目が集まっている。何も持たない負け組でも、仲間と起業して成功できる「仲間力アップ㊙️マニュアル」を再現性のある形で確立。幼稚園から40年来の友達が役員。本書が初の著書。
【FIDIA（フィディア）株式会社】HP https://fidia.jp/
アマゾン総合1位！
【著者からのメッセージ】
初公開！元芸人社長が明かす
仲間力アップ㊙️マニュアル
6大奥義とは？
貯金ゼロ、高卒、4年間のニート生活。
僕はいわゆる「社会的弱者」だった。
だが、「仲間力＝仲間をつくる力」を身につけ、金なし、コネなし、学歴なしで起業。
2005年の創業以来、18年連続増収増益を達成し、年商146億円。
Financial Times「アジア太平洋地域急成長企業ランキング 未上場日本一」、「ベストベンチャー100」、経済産業省「地域未来牽引企業」などに選定された。
「仲間力」が強ければ、どんなビジネスでも成功する。これからの時代、「仲間力」はビジネススキルとして強力な武器となる。
この本では、元芸人社長である僕がどうやって「仲間力」を身につけていったか、「仲間力アップマル秘マニュアル」として初公開したい。
「仲間力アップマル秘マニュアル」の6大奥義を使えば、社員も顧客も取引先もみんな仲間になる。
この本は僕の初の著書だ。
僕らは今、本気で1兆円企業を目指しているが、ここまで会社を「仲間力」で成長させてきた秘密をこの本にすべて出し尽くすつもりだ。
出し惜しみは一切ない。ぜひ楽しみにしておいてほしい。
『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』
【もくじ】
はじめに ── 貯金0円、4年間のニート生活でも人生は大逆転できる
★第1章 ── 芸人クビの引きこもりニート、会社をつくる
★第2章 ── タネと水で仲間を集める
★第3章 ── 仲間を見極める
★第4章 ── 仲間を成長させる
★第5章 ── 仲間との絆を深めるしくみ
★第6章 ── 顧客を仲間にする
★第7章 ── 取引先を仲間にする
おわりに
【ダイヤモンド社書籍編集部からのお知らせ】
『スタートアップ芸人 ―― お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』
森 武司：著
定価：1650円（本体1500円＋税10％）
判型/造本：四六型・並製、296ページ
ISBN：978-4-478-11853-5
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