「昇進試験」で小論文を課す企業がありますが、昇進試験専門の参考書などはほとんどないため、困ることも多いようです。新刊『落とされない小論文 増補改訂版』の著者であり、昇進試験受験者も多く指導する「ウェブ小論文塾」代表の今道琢也氏が、業界を問わず「昇進試験」で頻出するテーマを紹介します。（構成・写真／ダイヤモンド社 今野良介）
課長、係長、リーダー職などに昇進する際、小論文試験が課されることがあります。
公務員はもとより、メーカー、金融機関、商社、病院職員などさまざまな業界で取り入れられています。
ところが、昇進試験は専門の塾や参考書などがほとんどないため、不安に思う人が少なくありません。
しかし、対策を立てることは可能です。
昇進試験の小論文には、業界・職位を問わず頻出するテーマがあります。その頻出テーマについて、事前にどのようなことを書いたら良いか準備をしておくのです。
そこで、昇進試験でよく出るテーマ5選を公開します。
① 現在の職場（当社）の課題は何か、その解決にあなたはどう取り組むか
→極めて出題頻度の高いテーマです。過去問題が公開されていない場合でも、「自分の職場（会社）の課題と、そのことに今後どう取り組むかについて」という点は事前に必ず自分なりの考えをまとめておきましょう。
② 昇進後、人材の育成についてどう取り組むか
→昇進すれば、部下を持つことになりますから、これも頻出度が高いです。部下や後輩をどのように育成するか、具体的な方策を考えておきましょう。
③ 職場の活性化策について
→出題によって「職場のモチベーションアップにどう取り組むか」「チャレンジ精神をどう高めるか」など聞き方はいろいろありますが、要は職場のメンバーが前向きに仕事に取り組めるようにするための方策です。具体的な取り組みを考えておきましょう。
④ コンプライアンス意識の向上にどう取り組むか
→管理職として当然考えておかなければいけないテーマです。「職場でコンプライアンスに関する研修を行う」など、取り組みの材料を考えておきましょう。
⑤ 管理職に求められる資質・能力とは何か。またそれをどのように高めていくか
→管理職は、一般職よりも高い職位にありますから、求められる資質・能力が違ってきます。管理職に求められるものは何かを考え、まとめておきましょう。
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以上のように、よく出るテーマについて、どのようなことが書けるのか事前に材料を持っておくことで、本番では余裕を持って対処することができます。
『落とされない小論文 増補改訂版』では、昇進試験対策においても、即効性のあるスキルと知識を網羅的に掲載しています。
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本書の目次
第1章 10分でわかる！ 小論文の超基本
「作文」と「小論文」は何がどう違うのか？／答案に独自性は必要か？／ 原稿用紙の基本的な使い方／「です・ます」調と「だ・である」調どちらがよいか？ ／「段落分け」はどのタイミングでするべきか？／「～字以内」「～字以上、～字以内」「～字程度」それぞれ何字書けばよいのか？／ 誤字・脱字の効率的な見つけ方 ／誤用しやすい表現と正しい言葉の使い方一覧 など
第2章 Before→Afterでわかる！ 「12の重大ミス」と改善策
【ワースト1位】 問題文の指示に正しく答えていない
【ワースト2位】 「具体的な言葉」で書けていない
【ワースト3位】 「資料」を正しく扱っていない
【ワースト4位】 課題文を無視して自分の意見を書く
【ワースト5位】 課題文の趣旨をそのままなぞって書く
【ワースト6位】 要約が「本文の主張」を押さえていない
【ワースト7位】 解答のバランスが悪い
【ワースト8位】 ムダな言葉が多い
【ワースト9位】 消極的な表現で印象を落とす
【ワースト10位】 話の流れが整理されていない
【ワースト11位】 課題解決型の問題を「一点突破」で押し切る
【ワースト12位】 事前に準備した筋書きやキーワードを書く
「問題点」と「解決策」を全てBefore→After形式で詳しく解説します
第3章 小論文執筆「王道の7ステップ」と 模範解答例・解答のポイント
「全試験に共通する小論文執筆「王道の7ステップ」
【想定問題1】 公務員試験・大学入試の想定問題
【想定問題2】 大学入試の想定問題【課題文付き】
【想定問題3】 昇進試験の想定問題
【想定問題4】 教員採用試験の想定問題
【想定問題5】 医療系学部・病院採用試験の想定問題
第4章 前日でも間に合う！ 試験別「頻出テーマ」速習表と6つの練習問題
●公務員試験・大学入試（全学部共通）で頻出する「社会的な課題」
頻出テーマ1 少子化・人口減少
頻出テーマ2 超高齢社会
頻出テーマ3 働き方改革・ワークライフバランス
頻出テーマ4 女性の活躍
頻出テーマ5 防災対策
頻出テーマ6 外国人観光客・労働者の受け入れ など13テーマ
●教員試験・大学入試（教育学部）で良く出る「教育分野の課題」
頻出テーマ1 確かな学力を養う
頻出テーマ2 インクルーシブ教育
頻出テーマ3 いじめ・不登校への対応
頻出テーマ4 キャリア教育
間違える人続出！ 頻出キーワードの意味を確実に押さえる
●病院採用試験・大学入試（医療系学部）で良く出る「医療分野の課題」
頻出テーマ1 チーム医療
頻出テーマ2 インフォームド・コンセント
頻出テーマ3 尊厳死・ターミナルケア
頻出テーマ4 患者との信頼関係の構築
頻出テーマ5 生命倫理
●大学入試（全学部共通）で良く出るテーマ
頻出テーマ1 AI・ICTの発達はどのような影響をもたらすか
頻出テーマ2 社会の分断／文化・宗教の違いをどう乗り越えるか
頻出テーマ3 グローバル化のもたらす影響
頻出テーマ4 大学で学ぶことの意味
●昇進試験で良く出るテーマ
頻出テーマ1 人材育成にどう取り組むか
頻出テーマ2 職場のモチベーションアップ
頻出テーマ3 コンプライアンスについて
頻出テーマ4 個人情報保護・情報管理について
頻出テーマ5 管理職に求められるものとは
頻出テーマ6 自部署の課題と解決策について
●試験対象の頻出テーマ 「自分自身のことを問う問題」に備える
