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ビジネス、経済、経営、マネジメント、スキルアップ、キャリア、マネーなど、ビジネスパーソンに役立つ情報をイラストや視覚でわかりやすくお伝えする「グラフィックニュース」。今回は「主体性のあるチームを作れる上司の特徴」について、ダイヤモンド・オンラインの連載『「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則』の著者である石倉秀明さんが解説します。 （著者 山田進太郎D&I財団COO 石倉秀明／グラフィック制作 SmartNews）
グラフィックニュースはSmartNews＋で制作・配信されたコンテンツです
部下が自ら動くチームを作れる上司と
作れない上司の違いとは？
本連載では、SmartNews＋で配信中の「グラフィックニュース」を特別に公開します。グラフィックニュースとは、気になるニュースをイラストやグラフなどを使用して、視覚的にわかりやすく表現するものです。ビジネス、経済、マネジメントなどビジネスパーソン必見の内容をチェックしていきましょう。
今回のテーマは「主体性のあるチームを作れる上司の特徴」です。
自分の部下に主体性を持ってほしいと考えている上司は多いことでしょう。実は、「部下が主体的に動いてくれるかどうかは、上司の働きかけによって変わってくる」と著者の石倉秀明さんは指摘します。どのようにアプローチすればよいのでしょうか。
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