おすすめ記事をダイヤモンド・ライフ編集部がピックアップして、テーマ別に紹介する。今回は、「出世」をテーマにおすすめの3記事をピックアップした。
評価されてその後もどんどん出世していく管理職と、評価されない管理職――違いはどこにあるのだろうか。順調に昇進する管理職の特徴とは。
トントン拍子で出世する人と、課長止まりの人の「決定的な違い」
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出世するほどに社内でのポジションの数は減っていく。会社から評価され、順調に出世していく人が共通して持っている能力とは何だろうか。
「なぜか出世しない人」に共通する“たった1つのNGグセ”
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人事、採用、マネジメントをはじめ、人間関係の困りごとを解決する連載第9回は、「仕事ができる人」の特徴を解き明かす。優秀な人とはどんな人か、「仕事ができる」状態になるにはどういう能力を磨けばいいのか。実は、シューティング・ゲームが得意な人こそピンとくる能力があるかもしれないことなどを解説する。
頭キレキレの人が出世できず、ぼんやり顔の人が昇進…実は納得の理由があった
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「なんだかぼんやりしている」ように見える人が出世し、優秀で鋭い人が登用されない――そんな不条理を嘆く人がいる。鋭い人は疎まれ、やっかみを受けやすいからだと思われがちだが、実は“ぼんやり顔”の人が発揮しているスキルこそが、出世を後押ししているといえる。
