「せっかく“いい会社”のはずなのに、毎日ぜんぜん楽しくない…」
あなたは今の職場で、「うまく言葉にならない“悩み”」を感じたことはないだろうか。「この会社で一生働くなんて無理…」「でも、他に“やりたいこと”もない…」「だから、しぶしぶ働いている…」そんな日々に「このままでいいのか？」と不安になったことも、一度ではないはず。
こんな“うまく言葉にできないモヤモヤ”を「見事に“言語化”してくれた!!」と話題なのが、新刊『「いい会社」のはずなのに、今日もモヤモヤ働いてる』だ。各所から共感が殺到している本書の内容に沿って、今回は「キャリアのモヤモヤ」の正体について解説する。
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「高学歴なだけ」では活躍できない“本当の理由”
かつては、学歴や資格、職歴といった「スペック」を積み上げることが、王道の成功法だとされていた。優秀であることが、報酬と信頼をもたらし、それは資本主義社会における、ごく自然な構造でもあった。
しかし今、情報は飽和し、テクノロジーは加速している。かつては限られた人の特権だった「優秀さ」も、今では誰もが手にできる時代だ。
もちろん、学歴や専門性が無価値になったわけではない。だが、それだけでは「特別」にはなれない時代が、すでに始まっている。
自分だけの「唯一無二性」を手に入れる
いまやスペックは、「差」を生む条件ではなくなりつつある。どれほど高度なスキルであっても、それ単体では「違い」にはなり得ない。
いま問われているのは、「何を持っているか」ではない。それを「どう組み合わせ、どんな意味を生み出せるか」だ。
求めるべきなのは、「誰もやっていないこと」ではない。「誰も結びつけようとしなかったもの」を、あえて組み合わせてみることだ。
「その人にしか、頼めない仕事」があるか。自分だけの「唯一無二性」を持つものだけが、これからの時代を“ハイスペックキャリア迷子”にならずに、生き抜くことができるのだ。
（本記事は『「いい会社」のはずなのに、今日もモヤモヤ働いてる』の一部を編集・加筆・調整した原稿です）
＼その「言葉にできないモヤモヤ」に、答えが出る！／
★自分だけの”ブレない強み”が見つかる一冊★
本書の内容
そのモヤモヤの正体は、「未来からのSOS」。
“正常な違和感”が消えてしまう前に、
確かな「答え」を出す！
◎もくじ
第1章：「いい会社なのに、つまらない」理由
――なぜ、優秀な人が迷ってしまうのか？
第2章：「優秀な人材」を迷子にさせる5つの罠
――敷かれていた見えないレールの正体
第3章：3つの資本と「唯一無二性」
――人生の主導権を取り戻す第4の資本
第4章：「自分だけのブレない強み」を見つける
――「唯一無二性」を育てる10の視点
『「いい会社」のはずなのに、今日もモヤモヤ働いてる』勝木健太・著（ダイヤモンド社）
