「あなたみたいな人には、私の生きづらさはわからないと思うんです」
ライターでメディア編集長の佐藤友美（さとゆみ）さんは、ある人からそう言われたことがあると言います。
『強いビジネスパーソンを目指して鬱になった僕の 弱さ考』という本があります。この本は、NewsPicksパブリッシング創刊編集長が、能力主義・成果主義・タイパ思考などの資本主義社会のしくみや空気に「しんどさ」を抱える人のために書いた本です。しかし佐藤さんは、「生きづらくない人」にこそこの本を読む意義があると言います。（編集／ダイヤモンド社・今野良介）
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「エリートコンサルの『弱者アピール』に思えるんですよね」
学生時代の後輩に、全国を飛び回るキャリアコンサルタントがいる。
久しぶりに会って飲んだとき、「最近よく頼まれる企業研修のテーマ」を聞いたら、「キャリア自律」だと話していた。
キャリア自律!!!
「企業は一生あなたたちの面倒を見るわけではありませんよ。ちゃんと自分で自分のキャリアを形成していってくださいね」という言外のメッセージを感じる。なかなかシビアな時代だ、と思う。
その彼女に「『弱さ考』って本、読んだ？」と聞いた。NewsPicksパブリッシング創刊編集長が鬱になって考えたことをまとめた1冊だ。私はこの本を読んで「働くこと」についてずいぶん考えた。
「あー、その本まだ読んでないんです」と、彼女は答える。
そして「もちろん知ってるんですけれど、ちょっと引っかかりがあって」と続けた。
「引っかかり？」と聞くと、「これ、うまく説明できるかわからないんですけれど……」と前置きしながら、彼女は話してくれた。
最近、人材コンサルタントの中に、
と、話す人が増えてきたのだという。
「なんか、それが定型文になっているような感じなんです。『自分にも弱いところがあるんですよー。みなさんの気持ちもわかりますよー』って。でもそれって、しょせんエリートコンサルの『弱者アピール』に思えるんですよね」
だから、「NewsPicksパブリッシング創刊編集長」の本も、そういう話かと思って敬遠していたのだと言う。
ああああああああ。
なるほどすぎる。
『弱さ考』はそういうタイプの本では全然ないけれど、それはいったん置いといて。
私がおもしろいと思ったのは、コンサルの人たちが「自分も弱い人間なので……」とアピールしたほうが、仕事に有利だと考えているであろうことだった。
「24時間働けますか？」が正義だった時代がある。調べたら平成元年のCMだ。そこから約40年の間に、時代はここまで変わった。
いま「24時間働けますか？」と聞く企業があったら、即、訴えられるだろう。CMも炎上するだろう。
それだけじゃない。「（私は）24時間（バリバリ）働けちゃうんですよね」とか「（私は）できるならば24時間（バリバリ）働きたいんですよね」と言うこと自体も、はばかられる時代になっている。
「私の生きづらさはわからないと思うんです」
そういえば、以前、ブロガーさん向けに文章の書き方講座をしたときにこう言われた。
そうか。「明るさ」や「悩みのなさ」は、この現代において「罪」になり得るのか。
いや、「罪」は言い過ぎでも「鈍感」の象徴になるのかと思った。
その1週間前、私は子連れ離婚をしたばかりで（誰にも話していなかった）、この日の午前中、慰謝料と養育費にやっと決着がついたところだった。そういう屈託を前面に押し出してアピールしたほうが「共感」されたり「信頼」されたりするのかしら、などと考えた。
なんだか、「生きづらい彼女」の「下から目線」に、ぶった斬られたような気がした日だった。
「生きづらい」彼女は、生きづらかろう。
でも、「生きづらくない」私も、なんだか最近「生きづらい」。
『弱さ考』にはこうある。
（『強いビジネスパーソンを目指して鬱になった僕の 弱さ考』P139より）
だけど、そんなふうに誰かが順ぐりで我慢しなきゃいけないのって、なんか変。もうちょっと、みんなが少しずつ楽になれる方法はないのかな。
次の日の夜、くだんのキャリコンの彼女から連絡があった。「さとゆみさん、『弱さ考』読んだ！ いま、読んでよかったー！」と書かれていた。昨日たくさん話したはずなのに、私たちはまたひとしきり、メッセで話をした。
ああ、この本を真ん中に、いろんな人と話したいなと思った。
生きづらい人も、生きづらくない人も。
生きづらくないことが、なんだか悪いことをしているような気になる人も。
私たちは同じ根っこから生えた同じ毒をくらった亜種なんじゃないかな。そんなことを考えられる本なんだよなあ、って思う。
（※本記事は、書籍『強いビジネスパーソンを目指して鬱になった僕の 弱さ考』についての書き下ろし記事です）
書籍ライターとして、ビジネス書、実用書、教育書等のライティングを担当する一方、独自の切り口で、様々な媒体にエッセイやコラムを執筆している。さとゆみビジネスライティングゼミ主宰。卒ゼミ生によるメディア『CORECOLOR』編集長。著書に『書く仕事がしたい』（CEメディアハウス）、子育てエッセイ『ママはキミと一緒にオトナになる』（小学館）、『女の運命は髪で変わる』（サンマーク出版）など。1976年北海道知床半島生まれ。
――――――新刊のお知らせ――――――
続々重版決定。
発売10か月で現在７刷。
強いビジネスパーソンを目指して鬱になった僕の
『弱さ考』
・「少し時間ができるとつい”有意義なこと”をしてしまう」あなたへ
・「結果を出さなければいる意味がない」と思っているあなたへ
・「社会の変化に乗り遅れないようにすること」に終わりが見えないあなたへ
・「ちゃんとした社会人」として生きているはずなのに、
わたしがわたしでなくなっていくような気がするあなたへ
・大切な人をケアしているあなたへ
・出所のわからない「しんどさ」を抱えているすべてのあなたへ
「強いビジネスパーソン」を目指して鬱になり
もう以前と同じようには働けなくなった
「NewsPicksパブリッシング」創刊編集長が
「経済と自分」の関係を一から問い直し、切り拓いた
弱いままで資本主義社会を生きていくための
「自分を守る思考法」
目次
【第1章】 強さを求めて、弱くなった
「優秀なビジネスパーソン」になりたくて／「経済」という言葉のもどかしさ／「弱さ」とは、「社会に求められる人間」になれないこと／ガードレールを殴りたい／「うつになる」とはどういうことか／「何もできない地獄」で学んだ3つのこと／人生は逆算できない など
【第2章】 成長のレースからは降りられないのか？
なぜ会社は毎年成長しなければいけないのか？／投資家を魅了し続ける終わらないゲーム／「成長には興味ありません」なんて言えない／いつどこにいても安定できない時代／「強いビジネスパーソン」と市場価値／それでも、役に立たなくたっていい など
【第3章】 なぜ「時間を無駄にしちゃいけない」と思ってしまうのか？
未来のために「手段化」される現在／「前のめり」の強迫意識／僕たちはもっとゆったり生きるはずだった／コスパやタイパを無意識に考えてしまう理由／努力とは「癒し」である／そして勤勉とは「逃避」である／大人になったのにずっと「試験」が終わらない など
【第4章】 能力主義って苦しくないか？
「敗者」にしか言えないこと／「コミュ力」など存在しない／能力は所有できない／能力は評価もできない／能力主義は「成長」の促進剤である／「個人に成長を求めず競争力を高める経営」の可能性／誰かが生きやすくなった世界は、きっと誰かが生きづらい など
【第5章】 「理想的なビジネスパーソン像」は強すぎないか？
僕たちが強くなりきれない理由／「いつでもどこでも誰とでも、私は私」な強い個人／個人主義と能力主義は相性がいい／なぜ日本で「根回し」の文化が発展したか／日本の国語教育に見る「共感のすり合わせ」／アメリカの国語教育で叩き込まれる「結論ファースト」／日本の教育とビジネスの論理の決定的な違い／「パチンコ玉的自分」と「ウツワ的自分」／「やりたいことがある人はえらい、って空気やめてもらえます？」 など
【第6章】 自分を責めすぎないために
「誰になるか」を選び続けるしんどさ／人は「物語化」しないと世界を理解できない／みんな話をでっちあげながら生きている／間違ったことを信じるほうが幸せでいられる／泣くのに理由なんてない／私とは記憶である／私は誰かの中にいる など
【第7章】 弱いままにどう生きるか
休むのではなく「別の行為をする」／「詩人の目」で見る／むき出しのネガティブを他人にどう伝えるか／「仕事以外の依存先」を増やしておく／あえて「しがらみ」に飛び込む／大人になってから友だちをつくるシンプルな方法／あらゆる存在と「関係性のセーフティネット」を張る／逃げられるうちに逃げる／「よりよい明日」を目指さない など
【最終章】 弱さの哲学
「わかること」がわかってなかった／回復の物語から再び転げ落ちる／理性には限界がある／学ぶ者の「上から目線」／「愚かさ」でつながる可能性／傷つけてしまったら「ごめん」／「余裕がない人」のための思想を／僕は犯罪者だったかもしれない／人には人の地獄がある／悟ったフリはしないでいい／人生が怖いけど など
