「45歳を超えると出世は難しい」人事部長5人が本音で明かす部長・課長昇進のリアル【前編】

NTTグループが管理職2.6万人を「強制格付け」、ジョブグレード別の年収目安は？

ダイヤモンド編集部,浅島亮子

三菱UFJ銀行「30代半ばで年収1400万円」は同期の3割！メガバンクの給与と出世事情

ダイヤモンド編集部,新井美江子

パナソニックで部長・課長の肩書より重要な「等級別年収」と、ソニーとの報酬格差の実態

ダイヤモンド編集部,村井令二

東京海上「年収280万円増」の課長昇進への“待機”が長期化、24年新人事制度の裏事情

ダイヤモンド編集部,片田江康男