【第22回】 2009年11月12日 間杉俊彦 :ダイヤモンド社 人材開発編集部副部長

ブラザー・シスター制度を公募型に切り換えたアサヒビールの「かまい力」

~教えられる側と教える側の両方を経験した若手社員に聞く

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