![“日本なら100万円”のIT系初任給バブル発生中熱かった今冬の中国人学生採用を振り返る!](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/c/1/180mw/img_c1b64bc552f0cca10bc42b8076e392c44583.gif)
第15回
“日本なら100万円”のIT系初任給バブル発生中熱かった今冬の中国人学生採用を振り返る!
小畑重和
中国では期末試験が終了し、春節休みへと入ります。というわけで、中国人新卒採用も休み明けの3月まで活動は一旦終了です。そこで今回は、今冬の中…
2012.1.13
「第二次就職氷河期」と呼ばれ、学生たちの就職難が問題視されている日本。その一方で、中国進出やグローバル化を視野に入れた多くの企業が熱い視線を寄せるのが中国の学生だ。本連載では、これから一層注目を集める中国の就活事情を明らかにするとともに、日本人の学生が彼らに負けないための処方箋を探る。
第15回
小畑重和
中国では期末試験が終了し、春節休みへと入ります。というわけで、中国人新卒採用も休み明けの3月まで活動は一旦終了です。そこで今回は、今冬の中…
2012.1.13
第14回
小畑重和
これまでの連載で、リクルートのようなかつての無名企業がいかにしてよい人材を獲得してきたかをお話しました。そこで今回は、「無名企業採用担当の…
2012.1.6
第13回
小畑重和
これまでの連載で、「志望度の高い人より、志望度は低くても、活躍してくれそうな人を採るのが採用魂」という話をしました。では、ボクも含めた採用…
2011.12.23
第12回
小畑重和
自己PRや志望動機が書けないという就活生は毎年少なくありません。でもボクは、そもそも自己分析も企業研究や業界研究、そして大した志望動機も就…
2011.12.16
第11回
小畑重和
12月になり、いよいよ13年卒の就職活動がスタートしました。例年よりも2ヵ月後ろ倒しのスタートに、「超氷河期の就職難」かつ「短期決戦」にな…
2011.12.9
第10回
小畑重和
30年前、ボクが大学4年生だった頃の就職はどうだったのでしょうか。これまで、就職とは知らない会社に入って、やったことのない仕事をすることだ…
2011.12.2
第9回
小畑重和
今回は30年前、自己分析もエントリーシートもない時代の就活話に付き合ってください。恥ずかしいんですが、ボクの就活話です。“就職氷河期”と言…
2011.11.25
第8回
小畑重和
中国人学生の採用をしていると「(反日感情があるのに)なぜ中国人学生は、日本企業に来るの?」とよく聞かれます。そこで今回は、実際に日本企業へ…
2011.11.18
第7回
小畑重和
中国の就職活動は、日本と大きく異なる点が多数あります。今やほとんどの学生が行う自己分析やエントリーシートの提出はなく、面接もスーツではなく…
2011.11.11
第6回
小畑重和
この10年で100万人から700万人にまで激増した中国人大学生。しかしもちろんのこと、大卒求人数は同率では増加していません。こうした非常に…
2011.11.4
第5回
小畑重和
中国の若者は小学生から大学時代まで、日本とは比べ物にならないほど過酷な学歴社会を生き抜いています。では、彼らはそんな生活をどう感じているの…
2011.10.28
第4回
小畑重和
中国では、この10年で大学生の数が約7倍の700~800万人に激増し、日本とは比べ物にならないほどの学歴主義が横行しています。では実際、中…
2011.10.21
第3回
小畑重和
就活の話を取り上げるなかで気になるのは2013年卒の動きでしょう。しかし、実はまだ内定が出ず、心が折れそうな12年卒の学生さんが少なくあり…
2011.10.14
第2回
小畑重和
就職難に陥る学生の姿を憂い、“就職氷河期再来”と言われる昨今の新卒就職事情。しかし、2010年、11年卒の最終内定率は90%を越えているの…
2011.10.7
第1回
小畑重和
この数年、中国人などの留学生採用や現地の大学生を採用する日本企業の動きが活発化しています。こうした動きから「(企業は)もう日本人に期待して…
2011.9.30