皆さん、こんにちは。自分で言うのもなんやけど、「採用の神さま」小畑重和です。
10月10日から北京に来ています。もう1ヵ月になるのかな。
今回は、最新中国就職活動ルポです。
中国の就活には2つの波が！
「秋」と「春」に訪れる就職のチャンス
前回お話したように、中国の新学期は9月スタートです（卒業は、6月か7月です。ただ、大学・学部によっては、1月卒業、4月卒業って人も見かけるんですよね、ややこしいことに。ほんと何でも整然としてないというか、バラバラというのか…）。
では、中国での就職活動はいつからスタートするのでしょうか？日本のように経団連の倫理協定があって、「いついつから採用スタートですよ！」ってのは、もちろんありません（笑）けど、早期に動く層はおおむねこんな流れで進むので、ボクは今、北京にいるわけです。
この9月、学部生は新4年生に、院生は新3年生となって新学期を迎え、
1. 履歴書を送る（9月～10月）
2．学校での企業説明会（9月～10月）
3．筆記試験（10月～11月）
4．面接（11月～12月）
5．オファー（12月）
という流れで就職活動をします。
この後、1月は学校の試験だったり、学部生は大学院の入学試験があったり、さらに春節（旧正月で日本のお正月に近い）で学生も実家に帰るので、次の就職活動の波は3月から卒業にかけてやってきます。
大学院の入試に落ちた学生も参戦するので、学部生はこの3月以降が就活のメインみたいですね。また、こないだ「地元の青島（チンタオ）に帰って就職したい」という学生が言っていましたが、「地元企業の採用は春が多いんです」とのこと。大都市の就職戦線が一段落してからのスタートなんでしょうかね？
日本でいう大企業が終わってから中小企業の採用スタート、みたいですね。
