吉田典史

今回は、上司の嫉妬心や“付和雷同型”社員が多数ひしめく組織の論理と対立した女性ＭＢＡホルダーの結末を紹介する。優秀な女性が「負け組」となった理由とは――。

第1回目の今回は、上司の魂胆を見抜くことができず、外堀を埋められた後に部署から追い出され、出向→転籍となったある管理職の悲劇を紹介する。彼がみじめな「負け組」となった敗因は一体どこにあったのか――。本来、「出向」と「転籍」の間には一定の境界線がある。「出向」は会社の籍が変わるわけではないため、給与などの待遇は変わらない。だから多くの人はそれを素直に受け入れている。しかし、その出向が転籍の罠だとしたら･･･。出向という既成事実をつくり、やがては転籍という形に追い込むのだ。出向はいまや、「リストラ」の一環として行なわれている場合があるのである。