松本めぐみ

まつもと・めぐみ／北九州市出身。北九州工業高等専門学校卒業、ラムリサーチ株式会社へ就職、エンジニアとして5年間従事。その後、スイスへ留学しMBAを取得。帰国後はマンダリン・オリエンタル東京へ就職するが結婚を機に退職。
創業50年の自動車部品を製造する松本興産株式会社（埼玉県秩父郡）の2代目社長と結婚後、3年の専業主婦を経て取締役（総務・経理管掌）に就任。
業績不振、人手不足、社内の風通し悪化による人事トラブル、業務のブラックボックス化と課題が山積みの中、取締役として未経験の経理を任せられ苦境に立つ。
自ら経理を学びながら「利益を出し、経営者と従業員が共に幸せになる方法」を模索。
「組織において一番大切なのは人々の心」という考えに基づき、心理学、記憶術、脳科学、仏教等の分野を勉強し、独自のメソッド「風船会計メソッド」を考案。
このメソッドにより全社員へ会計視点を理解させ、経営者マインドを持たすことに成功。時に厳しく、時にあたたかく包み込む母性愛でバラバラだった社員を一つにまとめ、「パーパス」、「数値的戦略」、「会計思考」を軸に社内DX化を成功させた。内製アプリ導入により、4000万円の固定費削減に成功し、労働環境の改善により女性が活躍しやすい職場を実現。女性役職者の起用にも積極的な企業へと成長させた立役者。
現在は、著書「風船会計メソッド」（幻冬社）をもとにワークショップ形式でお金について学ぶ勉強会を大手企業の従業員や学生へ向けて展開中。