2025.6.13 こりゃ意味ないわ…「朝礼で経営理念を唱和する企業」が残念すぎるワケ 始業前の朝礼で、経営理念を従業員に唱和させる会社は未だに多い。SNSでは“唱和とかいってまるで昭和”などと揶揄される始末だ。実際、それは思考停止した「自己満足」経営に過ぎない面がある。では、本物の理念経営とは何か。iPhoneを生み出したA…
2025.4.18 チームを伸ばす優秀な管理職と、成長を止めるダメ管理職の「決定的な違い」 「名選手、必ずしも名監督にあらず」――これは、ビジネスの世界にも当てはまる。個人で成果を上げる能力と、チームを率いて成果を生み出す力は別ものだ。なのに、多くの企業が「成果を上げた社員=昇格」と判断し、適性を考慮せずに管理職にしてい…
2025.4.18 仕事ができても「絶対に管理職にしてはいけない」3つのタイプとは? 「名選手、必ずしも名監督にあらず」――これは、ビジネスの世界にも当てはまる。個人で成果を上げる能力と、チームを率いて成果を生み出す力は別ものだ。なのに、多くの企業が「成果を上げた社員=昇格」と判断し、適性を考慮せずに管理職にしてい…