ＬＧＢＴへの正しい理解が
“寛容”のスタートライン
「ダイバーシティ&インクルージョン（多様性の受容）」の視点からテレビの世界を俯瞰すると、ＳＮＳ社会ならではの問題も内在しているのが分かる。
ある芸能関係者は「タレントの立ち居振る舞いや見た目について、視聴者の目がかなり厳しくなっている」と告白する。ＳＮＳでの拡散や掲示板での書きこみで、タレントが矢面に立たされやすい環境になっているのだ。出演者の社会への影響が大きい分、テレビ視聴者における「多様性の受容」は、むしろ以前よりも低くなっていると言えるだろう。
そんな環境下で、オネエ系タレントたちは大きなハレーション（放送事故など）を生むことなく、世間に受け入れられている。結果、一般社会における「セクシュアル・マイノリティ」の存在を身近にしているように思えるが、実は、セクシュアル・マイノリティのステレオタイプを増長させたり、イロモノ的な印象を高めてしまう危険性もある。
例えば、「オネエ系タレントとして、女装してテレビ出演するXさん」。実際にはXさんの性自認や性的指向は本人にしか分からないものであり、仮に、自らの性自認と性的指向をXさんが公言しても、それはあくまでも、“テレビ視聴者向け”の可能性もあるのだ。
「オネエ系タレントのXさんはゲイだ。世の中のゲイの人はみんながあんなカンジだ！」
こうした短絡的な思い込みは、ＬＧＢＴという言葉（呼称）が一般的になりつつある現在(いま)、当該タレントと視聴者の双方を不幸にしていくだろう。
バラエティ番組は、ＬＧＢＴ（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー）とおぼしきオネエ系タレントの出演には寛容だが、それが、視聴者に直結しているとは考えづらい。ＬＧＢＴを含むセクシュアル・マイノリティの人たちへの正しい知識と理解のうえ、テレビ番組の制作者も視聴者も“多様性に寛容であること（ダイバーシティ＆インクルージョン）”を心がけるべきだと思う。
（「オリイジン」編集長 福島宏之）
※本稿は、インクルージョン＆ダイバーシティマガジン「オリイジン(Oriijin)」の掲載記事を加筆修正したものです。
多様性とＬＧＢＴを考える…
インクルージョン＆ダイバーシティ マガジン
Oriijin（オリイジン）
いつの時代も、人には、それぞれのココロ（心・こころ）があり、ココロとココロが対人関係を織り成し、社会をかたちづくっている。
では……ココロって何だろう？
ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）ってどうすればいいんだろう？
いま、ＬＧＢＴをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちを取り巻く社会の状況は？
――「Oriijin（オリイジン）」は、学生、ビジネスマン、企業（人事担当者）、自治体に必要なそうした情報を、分かりやすく、正しく伝えていく。
