介護業界で、誰もが気持ちよく、長く働き続けるために必要なこと
高齢化が進む日本において、介護業界の人手不足が深刻な問題になっている。離職率の高さに加え、新型コロナウイルス…
介護業界で、誰もが気持ちよく、長く働き続けるために必要なこと
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
生活時間と心のゆとりを創るために、「ゆとりうむ」が発信していること
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
ドキュメンタリー映画「失われた時の中で」が教えてくれる、明日への希望
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
大学施設「のびやかスペース あーち」が目指す“共に生きるまちづくり”
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
多文化保育施設「はじめのいっぽ保育園」で、子どもたちが笑っている
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
“インクルージョン”が生まれるキャンパスで、学生たちが学ぶこと
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
“やさしく、正しい情報”でコミュニケーションバリアをなくす医薬品とは？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
“いのち”に寄り添うドキュメンタリー映画『帆花』が公開されるまで
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
SDGs4「質の高い教育をみんなに」――真のグローバルとは何か？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
特別支援学校の生徒たちの絵画が、大学の展覧会で光り輝いている
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
“デジタル化”が、「技能実習」と「特定技能」の外国人雇用を変えていく
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
「新しい働き方の意識調査」から見る、シニア就労の現在と今後
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
製造業の現場で働く外国人に、日本人はどう向き合うべきか？
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コロナ禍で全国に広がっている「フードパントリー」という取り組み
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
SDGsゴール12について、大学生と企業と地方団体が一緒に考えたこと
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
なぜ、「障がい当事者のつくるメディア」が社会を元気にするのか？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
首都圏の企業が、障がい者の働けるオフィスを高知県四万十町に開いた理由
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
多様性の時代に「マイノリティデザイン」という考え方が生まれた理由
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
SDGsについて、東北の高校生たちが知って、考え、動いたこと
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
大企業で働く障がいのある社員は、コロナ禍でどうしているか？
ダイヤモンド・セレクト「オリイジン」,福島宏之
