自分たちの美意識を磨くため、
楽しみながらトレーニングを行う

　実際、江戸時代の西陣の職人は、「石のテクスチャーを、どちらの職人が織物でより表現できるか」といったようなバトルを行なっていたそうです。

　誰かからオーダーを受けてそれをやっていたわけではありません。自分たちの美意識を磨くために、楽しみながらトレーニングを行なっていたのです。

　資本主義的な利益を想定せずに行なっていたからこそ、美意識の追求が可能だったのだと思います。

「仕事」ばかりで遊びがなくなると、美意識は決して上がらないと言えるでしょう。「やらなくて良いことを、やりたいからやる」という遊びの部分が、常に職人たちの美意識を向上させてきたのです。

　究極の美は、そのようにして紡（つむ）がれてきました。

　西陣織のように、それぞれの独立した技能を持つ人たちがプロジェクトごとに協業していく働き方は、現代にもフィットします。

細尾真孝（Masataka Hosoo）
株式会社細尾 代表取締役社長
MITメディアラボ ディレクターズフェロー、一般社団法人GO ON 代表理事
株式会社ポーラ・オルビス ホールディングス 外部技術顧問
1978年生まれ。1688年から続く西陣織の老舗、細尾12代目。大学卒業後、音楽活動を経て、大手ジュエリーメーカーに入社。退社後、フィレンツェに留学。2008年に細尾入社。西陣織の技術を活用した革新的なテキスタイルを海外に向けて展開。ディオール、シャネル、エルメス、カルティエの店舗やザ・リッツ・カールトンなどの5つ星ホテルに供給するなど、唯一無二のアートテキスタイルとして、世界のトップメゾンから高い支持を受けている。また、デヴィッド・リンチやテレジータ・フェルナンデスらアーティストとのコラボレーションも積極的に行う2012年より京都の伝統工芸を担う同世代の後継者によるプロジェクト「GO ON」を結成。国内外で伝統工芸を広める活動を行う。2019年ハーバード・ビジネス・パブリッシング「Innovating Tradition at Hosoo」のケーススタディーとして掲載。2020年「The New York Times」にて特集。テレビ東京系「ワールドビジネスサテライト」「ガイアの夜明け」でも紹介。日経ビジネス「2014年日本の主役100人」、WWD「ネクストリーダー 2019」選出。Milano Design Award2017 ベストストーリーテリング賞（イタリア）、iF Design Award 2021（ドイツ）、Red Dot Design Award 2021（ドイツ）受賞。9月15日に初の著書『日本の美意識で世界初に挑む』を上梓。