「ダイヤモンド・オンライン」で会員読者の反響が大きかった週間人気記事を中心に、その関連記事をお届け!今回は週間人気記事ランキング1位の『従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023上半期【トップ20・完全版】「奴隷」「パワハラ気質」投稿も』を中心に取り上げます。

【週間人気記事ランキング1位】従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023上半期【トップ20・完全版】「奴隷」「パワハラ気質」投稿も

従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023上半期【トップ20・完全版】「奴隷」「パワハラ気質」投稿も【見逃し配信】写真はイメージです Photo:PIXTA

 今回のおすすめ記事は、週間人気記事ランキング1位のこちら

 インターネット上には勤務先の給料や待遇などの不満があふれています。ダイヤモンド編集部は、企業の与信管理を支援するベンチャーが集めた大量の口コミデータなどを基に、働き方に関する従業員の不満が多い“ブラック”企業ランキングを作成しました。対象期間は2023年1月から6月までの半年間。上位は銀行や保険会社のほか、鉄道、自動車、電機、建設などの大手が名を連ねました。 

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【おすすめ記事】従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2022上半期【トップ10】3位みずほ銀行、1位は?

従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023上半期【トップ20・完全版】「奴隷」「パワハラ気質」投稿も【見逃し配信】写真はイメージです Photo:PIXTA

 今回のおすすめ記事は、こちらの記事です。

 1位の記事は、2023年上半期の従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキングですが、2022年上半期はどんな企業がランクインしていたのでしょうか?大手電機メーカーが首位となったほか、メガバンク、大手ハウスメーカーなどが上位に名を連ねています。見比べてみましょう。

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会員読者の反響が大きかった
週間人気記事ランキング

 次に、ダイヤモンド・オンラインで会員読者の反響が大きかった「週間人気記事ランキング」をお届けします。

 1位は、冒頭で紹介した『従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023上半期【トップ20・完全版】「奴隷」「パワハラ気質」投稿も』でした。

 2位は『「相手を楽しませよう」と思ったら口ベタは一生治らない!?』でした。「口ベタを克服したい!」と悩んでいるビジネスパーソンは多いはず。連載『口ベタでも上手くいく!コミュニケーション力養成講座』では、画期的なコミュニケーション術を伝授していますが、この記事では、口ベタな人がコミュニケーションを楽しむためのコツは、相手を楽しませようとは思わないことが重要だといいます。

 3位は、『ハーバード大教授が、ChatGPTの回答では「授業で良い点を取れない」と指摘した理由』でした。「ChatGPT」は瞬く間に社会へ浸透し、ハーバードビジネススクールも「アイデアを引き出すのに有効なツール」として捉えています。しかし、同校のジェフリー・ジョーンズ教授は、「ChatGPTの回答では授業で良い点は取れない」といいます。インタビュー記事は要チェックです!

 4位は、先週1位だった『部下が自ら動くチームを作れる上司と「作れない上司」、たった1つの違いは?』でした。自分の部下に主体性を持ってほしい――。こんな悩みを抱える上司は多くいます。実は、部下の主体性は管理職の働きかけ次第…主体性のあるチームを作れる上司は、「ある方法」で仕事を進めているといいます。主体性を持って仕事する人を育てられる上司とそうではない上司は何が違うのでしょうか。

 5位は、『“消費税18%”級の大増税も!岸田政権が「マイナ保険証」を強引に進める本当の理由』でした。トラブル続出のマイナンバーカードの徹底検証する連載『マイナンバーカードの落とし穴』の記事です。イトモス研究所所長の小倉健一氏は「岸田首相は筋金入りの増税論者。マイナンバーカードが増税の手段に使われるのは間違いない」といいます。

 以上が、今週に読まれた記事でした。来週はどんな記事が読まれるのでしょうか?次回またお知らせします!