当初は実際にPROJECT COMPを使った上で気に入ったユーザーが知人に広めてくれるといった具合に“ファンベース”で少しずつ利用者が増えていたが、直近では検索エンジンなどでも徐々に上位表示されるようになり、ユーザーの幅も広がり始めている。
また社員の人事評価の際に給与データベースを活用したいという法人からの問い合わせも増えてきた。こうしたニーズにも答えるべく、新サービスとして給与相場を踏まえた評価制度設計や適切な評価査定を支援する企業向けのSaaSも展開する計画だ。
開発中のSaaSのイメージ画像
新サービスの初期の顧客層として想定しているのは、人事評価制度の導入や改善を検討しているスタートアップだ。ゼロから自分たちで制度を作るには負荷が大きく、外部のコンサルに依頼するとなるとコスト面がネックになる。そのような課題の解決策を目指す。
実はこのサービスの原型となったのが、田川氏が作成した人事評価用のスプレッドシート。このシートを軸にしたサービスが「100万円で売れ、その後も月額利用料を支払って使ってもらえることがわかった」ことも、企業が抱える課題を感じるきっかけになったという。
今後PROJECT COMPでは給与データベースを拡充しつつ、SaaSの展開にも力を入れながら事業拡大を進めていく方針。そのための資金としてSpiral Capital、XTech Ventures、Delight VenturesよりプレシリーズAラウンドで2億円の資金調達を実施した。
