もし「石丸伸二氏系の上司」に当たったらどう対処すべき？【現役メガバンク行員が語る・元エリート銀行員石丸氏系上司への秘策】

2024.7.26 3:27

たこす

[最短出世中・現役エリートメガバンクブロガー]

著者　たこす

本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。
新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。
突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の「高コスパな仕事術」を編み出す。
減点要素を極限まで下げ、自分の仕事の評価を適切にアピールする独自の処世ノウハウによって、同期最速で出世街道に乗ることに成功。
度重なる深夜勤務や理不尽な指示系統に惑わされながらも、証券会社に出向して花形の投資銀行業務に携わった後、銀行に戻って上場企業を中心とした大企業営業を経験。現在も本部勤務を続けている。X/Twitter・ブログでは、これまで世に出なかったメガバンクの内部事情や出世のノウハウを日々更新中。

雑用は上司の隣でやりなさい

最短出世中・現役エリートメガバンカーが現在進行系で使うコスパ最強仕事術。「同じ働きでより多くの評価を獲る」「余計な減点を回避する」ことで、社内外で自分の評価を最大化する強烈なノウハウを掲載。忖度、感情、しがらみがはびこる全JTC（伝統的日系企業）などの旧態依然としたすべての組織で今日すぐ使える「真面目な人が損しない」ための全技術。

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「上司と同じ意見」を定期的に言い続けよう

　では、どうするのかというと簡単で「石丸氏系上司が今まで放っていた意見をさも自分の意見のように言う」だけです。

　例えば、「石丸氏系上司」が「今のうちの会社はA事業が課題だ～」みたいなことをあなた以外に向かって話していたとしましょう。それをそのままメモしておいてください。そして、1ヵ月後くらいに上司に向かって「最近うちの会社のA事業が課題だと僕は思うんです。」と発言するのです。この工程を定期的に繰り返します。そうすると、石丸氏系上司は「俺と同じ目線で物事が見えている優秀なやつ」として、あなたを認知するようになります。

　また、「石丸氏系上司」は、一度仲間に入れさえすれば、他の部署やお客さんに対しても「石丸構文」を駆使して戦ってくれるので、あなた自身が何か通したい案件や企画があった時にとても重宝する存在になります。戦闘力が高いですからね。

　単純に気に入られるだけでなく、その後に武器としても活用することが出来れば、もしあなたが石丸氏系上司に仕えることになってしまってもむしろサラリーマン人生におけるコスパを高めることにつなげられるでしょう。

（本記事は『雑用は上司の隣でやりなさい』の著者による書き下ろし原稿です）

雑用は上司の隣でやりなさい

たこす著

＜内容紹介＞

☆「こんな本が30年前に欲しかった」「上司には絶対に見せられない」の声、続出！★「頑張りどころ」を正しくつかめば、今よりずーっとラクに働ける！★地頭よりも実力よりも大切な「周りに自分を評価”させる”技術」が手に入る一冊！★見えないルールだらけの銀行組織（≒伝統的日系企業、JTC）で見つけ出した最小限の労力で最大限の評価を獲得する75の仕事ノウハウ。今日から「会社をしたたかに生き抜く」人になるために必須の「なぜか評価される人」が”戦略的に”やっていることを一冊にまとめました。