40歳年収が高い会社ランキング
驚異の「2500万円超え」の1位は？
今回は、上場企業を対象に、「40歳年収が高い会社ランキング」を作成した。
本連載では、上場企業の有価証券報告書に記載されている「平均年収」のデータを使ったランキングを多数配信してきた。平均年収は、企業の給与水準を比較する上で重要な指標だ。
ただ、平均年収によるランキングには一つ弱点がある。いまだ多くの企業で年功序列型の賃金制度が残る中、どうしても従業員の平均年齢が高い企業の値が高くなりがちなのだ。
そこで今回お届けする「40歳年収が高い会社ランキング」では、経験や実績を積んだ働き盛りである40歳時の年収を独自に推計。ランキングにまとめた。
早速トップ5を見てみよう。
「40歳年収が高い会社ランキング2024」で1位となったのは、M＆A（企業や事業の合併・買収）の仲介サービスを手掛けるM&Aキャピタルパートナーズだ。推計40歳年収は2553.7万円。2位に400万円超の差をつけている。
同社の給与体系において特徴的なのは、個人の営業成績や業績に連動した賞与が給与の大半を占めていることだ。今回のランキングの対象となった23年9月期の有価証券報告書を見てみると、人件費の主な内訳は以下のように記載されている。
給料手当：8億2133.2万円
賞与：25億1618.5万円
賞与引当金繰入額：8億8689.4万円
法定福利費：2億6318万円
給料手当が約8億円なのに対して、賞与は約25億円。賞与は給与手当の3倍に上る。こうした多額の賞与が、年収アップにつながっている。
