新刊『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』（ロジャー・ニーボン著／御立英史訳、ダイヤモンド社）は、あらゆる分野で「一流」へと至るプロセスを体系的に描き出した一冊です。どんな分野であれ、とある9つのプロセスをたどることで、誰だって一流になれる――医者やパイロット、外科医など30名を超える一流への取材・調査を重ねて、その普遍的な過程を明らかにしています。今回は、出世できる新人が最初に学ぶたった一つのことを、『EXPERT』の内容を元にお届けします。（構成／ダイヤモンド社・森遥香）

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雑務の裏に隠された出世の条件

転職や新しい職場でのスタート。誰もが「成果を出して認められたい」と思いますが、実際に最初に任されるのはコピー取りやデータ入力といった雑務です。多くの新人はそこでモチベーションを失ってしまいますが、出世できる新人は雑務こそ大切にします。

「退屈な反復作業によって得られる重要な成果の一つは、のちに必要になるスキルが身につくということだ。好きであろうとなかろうと、血液が採取できなければ外科医にはなれないし、ポケットフラップを作れなければ仕立て職人にはなれない。」
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』p.88より

出世の分かれ道は「輪の外側」にある

もう一つ、雑務が持つ意味を理解できるかどうかが、出世の分かれ道になります。

「もう一つ重要なのが、その仕事をしている人びとの集団に加われるということだ。社会人類学者のジーン・レイヴと教育者のエティエンヌ・ウェンガーは、そのような集団を『実践のコミュニティ』と名付けた。」
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』p.88より

新しい職場はひとつのコミュニティ。最初は「外側の円」に立つ存在ですが、雑務を通じて関わりを深めるうちに、内側へと入っていく。ここで「周縁にいることの意味」を理解できる新人は、その後のキャリアで一気に加速します。

「教えてもらえない」環境で伸びる人

さらに大事なのは、不親切さをどう受け止めるかです。

「実際の仕事を通して学ぶというのは、怖いことでもある。仕事の方法や仕組みを教えてもらえることもあるが、ふつうはそんなことはなく、当然知っているだろうという扱いをされる。」
『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』p.89より

新人が知っているはずのないことを前提に仕事が進んでいく。ここで「理不尽だ」と不満をこぼすか、食らいつく姿勢を見せるか。この差が、出世するかどうかを決定づけます。

（本記事は、ロジャー・ニーボン著『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』に基づいた記事です。）

熟達をめざす全ての人のための至高の書！

EXPERT『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』（ロジャー・ニーボン＝著、御立英史＝訳）

一流の「感覚」を言語化した一冊！

「エキスパート」、つまり「何かの分野で一流になった人」は、どのような経験を積んできたのでしょうか？

『EXPERT 一流はいかにして一流になったのか？』は、「何かの分野でエキスパート＝一流になる」ための普遍的なプロセスを解き明かした一冊です。

本書では、世界有数の理工系名門大学の一つ、インペリアル・カレッジ・ロンドンの外科教育学教授であるロジャー・ニーボン氏が、30名を超える一流を徹底調査。

外科医としての経験に加え、ジャズピアニスト キース・ジャレット、ファッションデザイナー マリー・クヮント など、著名人も交えた一流たちの成長過程が具体的なエピソードとともに紹介されます。

「達人が作ったものや達成した結果に触れることはあっても、そこに至る過程を見ることはない。（中略）しかし、達人になりたければ、その長い過程を経なければならない。この本は、その過程について述べる」という前書きのとおり、一流に至るまでのプロセスが具に言語化されています。

本書の内容

序章　忘れられた学びのかたち
PART0　BE AN EXPERT 「エキスパート」になる
第1章　一つの物事を極めるということ
第2章　すべての仕事の根幹をなす「学び」を考える
PART1　APPRENTICE 見習いとして経験を積む
第3章　ひたすら繰り返す
第4章　感覚を研ぎ澄ます
第5章　空間を整える
第6章　失敗を経験する
PART2　JOURNEYMAN 職人として高みを目指す
第7章　自分から他者へ
第8章　自分の声を育む
第9章　即興を学ぶ
PART3　MASTER 達人となり「教える」
第10章　新たな道を拓く
第11章　伝える
終章　なぜ「熟達」が大切なのか