おすすめ記事をダイヤモンド・ライフ編集部がピックアップして、テーマ別に紹介する。今回は、「仕事ができない人」をテーマに3本お届けする。
「仕事ができない人」「トラブルを起こす人」を初対面で見分けるにはどうすればいいのだろうか。一流の人たちは、ちょっとした話し方のクセや簡単な質問、行動を見て判断していた――。
佐藤優が教える「絶対に仕事ができない人」を見抜く“たった1つの質問”
佐藤優氏 Photo by Shogo Murakami
採用面接で本当に優秀な人なのか、能力を誇張しているのかを見抜く方法はあるのだろうか。元外務省主任分析官で作家の佐藤優さんによると、簡単に見抜く方法があるという。「性格に難がある人は、能力にも難があるのはまず間違いない」という納得の理由とは？
ビル・ゲイツが激怒した“絶対に仕事ができない人”の特徴とは？
Photo:Michael Cohen/gettyimages
米マイクロソフトを世界的企業に押し上げた創業者のビル・ゲイツ氏。日本国内でいくつかの仕事をこなしたゲイツ氏が、帰りに「手渡されて激怒したもの」とは？慣習や常識に惰性で従うことのない、ゲイツ氏ならではの仕事哲学がわかるエピソードだ。
【コンサルが教える】会った瞬間に「この人、頭悪いな」と思われる話し方・ワースト1
Photo:PIXTA
周囲から「この人、頭が悪そう」と思われてしまう話し方とは？話すときの“ちょっとしたクセ”で判断されてしまうという。2023年ベストセラーランキングビジネス書部門で1位に輝いた『頭のいい人が話す前に考えていること』の著者でコンサルタントの安達裕哉さんに聞いた。
（サムネイル画像：James Devaney /gettyimages（右）、Shogo Murakami（左） )
