1年前、多くのビジネスリーダーからのメッセージは「人工知能（AI）が仕事を奪う」というものだった。しかし、ここ1カ月ほどの間に、テック企業の最高経営責任者（CEO）たちは一転して楽観的なトーンを打ち出している。5月下旬、AIが労働力に地殻変動をもたらすと長年予測してきたオープンAIのサム・アルトマンCEOは、あるカンファレンスで「われわれの技術的な予測はおおむね正しかったが、社会的・経済的な影響についての予測はかなり間違っていた」と語った。その直後、同氏は米CNBCの取材に対し「われわれの業界は、あらゆる物事の中心にどれだけ人間を留め置き続けられるかという点を過小評価していた」と認めた。2025年5月に「AIがエントリーレベル（未経験・新卒向け）の仕事の半分を奪う可能性がある」と警告していたアンソロピックのダリオ・アモデイCEOも、その1年後には、AIを導入する企業についての前向きなシナリオを強調している。「企業はより少ないリソースで同じ成果を上げることができ、それが人員削減につながる可能性はある。あるいは、同じリソースでより多くの成果を上げることもできるが、それには創造性が必要だ」